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株式会社双葉デザインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建築業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:
建築関係に興味があり実力をつけたいなら非常に働きがいを感じる事ができると思う。色々な現場や打合せに帯同できる為、数年で色々な経験ができ成長できる環境ではある。しかし、残業代や給与の面で還元がない為、続けていくには難しい環境でもあります。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、支援制度はない。研修は特になく、先輩社員に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:本人次第ではありますが、常に仕事を通じて成長するチャンスを与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:飲食店経営を1から学べるというところでは身になる仕事だと思い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
成長・キャリア開発:実務の中で成長していく事が必要となります。実際に仕事の形が有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
教育・研修:年々案件数が増えていますので、各社員それぞれが業務を抱えながらの教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
働きがい:1つの案件に対して各部署の担当とチームを組んで進行していくので、限られ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
教育・研修:教育に関しては、システムとしてきっちりしているわけではありません。先
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
働きがい:お客様に頼りにされ、また、きっと良いお店を造ってくれると期待される点個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月01日
働きがい:案件の内容によっては、自分の出番ではないが、つい手を貸してしまうのも悪
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:自分達の仕事が目に見えて建物という形になり、何十年と人々が利用する施設
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
働きがい:仕事は豊富にある為、若いうちからお施主様との打ち合わせから、プランニン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
教育・研修:店舗設計、施工が仕事のメインになるため、どうしても改装等の案件が多く
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月04日
成長・キャリア開発:一つ一つに時間がかかる為、成長を感じるのに時間がかかるかもし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は有り活用出来る。皆が現場を持っていて忙しいが、
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