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株式会社双葉デザインの口コミ一覧ページです。株式会社双葉デザインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社双葉デザインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生:
退職金制度あり
有給休暇
交通費支給
社会保険完備
社員旅行海外研修有り（ホームページに記載あるが直近の５年間はありませんでした。）

オフィス環境:
海老名駅前に本社を構え、ビルはかなり綺麗です。
大きなビルの２階に事務所があり、オフィスには会議用スペースが３箇所あります。
勤務中は業務以外の会話がほとんどなく、静かな空間で業務ができる環境となっております。

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回答者：男性/ 建築業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は年に数千円とあまり多くありません。賞与は年に3回ありますが、業績

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回答者：男性/ 建築業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:上層部が基本的に変わらず、若い人間が少なく風通しや活気はど

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:パチンコをメインに店舗内装が主事業だか、飲食店経営にも着手している。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:中小企業という事もあり、社長の意見に大きく左右される印象。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

勤務時間・休日休暇:基本は土日祝及び長期休暇は休みとなります。お客様の要望で土日

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回答者：男性/ 建築業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

働きがい:建築関係に興味があり実力をつけたいなら非常に働きがいを感じる事ができる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

事業の強み:新規事業にも意欲的に取り組んでいる事業の弱み:コスト面で小さい工務店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は有り活用出来る。皆が現場を持っていて忙しいが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々有る。組織体制・コミュニケーション:部ご

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

勤務時間・休日休暇:建築系の会社のわりには休日はしっかりと休める。平日も自分の仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

福利厚生:住宅補助通勤手当退職金制度その他有オフィス環境:海老名のオフィスビルに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社に貢献している人に対してはきっちりとリターンを返す、という意味では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給有。賞与が夏冬に有り、決算賞与が出る。その他各種手当が有る。評価制

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業績賞与あり。家賃手当2万円。リモートワーク時には光熱費として多少の手

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回答者：男性/ 建築業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:住宅補助（2万程度）、通勤手当、退職金など基本の福利厚生があります。オ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

成長・キャリア開発：本人次第ではありますが、常に仕事を通じて成長するチャンスを与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

勤務時間・休日休暇：暦通りの休暇があります。年末年始、GW、お盆はしっかりと休み

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

勤務時間・休日休暇：部署にもよると思いますが、自分の仕事が終わっていれば定時の帰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生もちゃんとつきますし、夏冬のボーナスが支給されます。業績が好調

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

成長・キャリア開発：飲食店経営を1から学べるというところでは身になる仕事だと思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

勤務時間・休日休暇：休めるかどうかは現場ありきの点があり、人材不足で交代での休暇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

勤務時間・休日休暇：年間休日は100日を超えており、土日の公休が確保されています

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

成長・キャリア開発：実務の中で成長していく事が必要となります。実際に仕事の形が有

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

福利厚生：福利厚生はしっかりしていると思います。各種手当はもちろんですが、伊豆な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

教育・研修：年々案件数が増えていますので、各社員それぞれが業務を抱えながらの教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

働きがい：1つの案件に対して各部署の担当とチームを組んで進行していくので、限られ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

教育・研修：教育に関しては、システムとしてきっちりしているわけではありません。先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

働きがい：お客様に頼りにされ、また、きっと良いお店を造ってくれると期待される点個

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:総務部、設計部は女性が多く働きやすいかと思います。工事部、営業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月01日

働きがい：案件の内容によっては、自分の出番ではないが、つい手を貸してしまうのも悪

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

多様な働き方支援:リモートは上長の許可が得られれば可能。有給等も仕事との調整がつ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月04日

働きがい：自分達の仕事が目に見えて建物という形になり、何十年と人々が利用する施設

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月05日

評価制度：従業員の評価制度が曖昧であり、昇給に関しては明確ではない。目標を考えづ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、支援制度はない。研修は特になく、先輩社員に

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社双葉デザイン
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.futaba-d.co.jp
所在地	神奈川県海老名市中央２−９−５０海老名プライムタワー２Ｆ

従業員数	29名
設立年	1994年
資本金	20百万円
代表者	山本晋也
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社双葉デザインのカテゴリ別口コミ（41件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員