3.1

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浅海電気株式会社の口コミ一覧ページです。浅海電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、浅海電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

勤務時間・休日休暇:
忙しい現場に配属されると勤務時間は12時間～15時間程になることがある。
休日は基本的に日曜日のみ
土曜日はゼネコンや現場の進捗によって出勤日になったり、休日になったりする。
仕事量に対して人手が少ないため、竣工時期に近づくにつれて仕事量が増え、結果的に残業が増えていく傾向にある。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼできない。
早帰りなどは繁忙期にかぶっていなければ可能だと思う。

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

勤務時間・休日休暇:基本的に日曜のみ休みで多忙期は休みがない(外勤の場合)。内勤

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

福利厚生:通勤手当・退職金・家族手当・資格手当くらいだったと思います。寮はやすく

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給：年1回賞与：年2回出張手当、通勤手当など他業界よりも基本給は高い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

勤務時間・休日休暇:部署によりけりで土日に出社があります。また客先の都合で深夜ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事第一部工事課/ 平社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:寮制度アリ。ただ、Wifiも設置されておらず、非常に生活しづらいです。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:査定により昇給額が変わるのでどれだけ査定を上げれるかで変わります。高卒

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事第二部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年一回、賞与は年2回と決算賞与があるので合計3回になります。資格を

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋支店/ 役職なし

2.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

女性の働きやすさ:採用枠が事務か現場かで仕事内容のしんどさは逆転と言えるほどに変

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:社員寮ありオフィス環境:工事課社員は現場によって事務所環境が変わる。オ

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回答者：男性/ 工事第二部所属/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店工事第二部

1.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:優秀な人はみんな他の会社に転職していきます。働きがい:転職す

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事第二部

2.7

口コミ投稿日：2022年06月06日

福利厚生:退職金あり。東大阪と玉造に会社の寮あり。オフィス環境:西天満に自社ビル

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回答者：男性/ 安全担当、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

福利厚生制度の満足点:親族の死亡時に一時金が支払われる等比較的良いかと思います。

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回答者：男性/ 安全担当、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:施工管理、安全、品質管理についてのキャリアが積めると

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回答者：男性/ 安全担当、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

事業の強み:サブコンの立場で、スーパーゼネコンを始め、施主から選ばれるしっかりし

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回答者：男性/ 安全担当、品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2025年01月22日

入社理由:人材派遣会社よりの紹介で、この会社の面接を受けたのがきっかけで、入社を

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:施工管理なので基本日曜日のみのお休みです。竣工間際になると休

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

事業の強み:経営陣が新しい取り組みに積極的なので、成長性が期待できると感じました

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:様々な物件に携われますので、現場毎に違う職人の方々と話す事に

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:新しい体制になりつつも、古い考え方も根強い。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

勤務時間・休日休暇:担当する現場次第で休みの取り方が変わる。現場が稼働であれば出

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:配属先の部署によるが上司は面倒見が良い人が多く施工管理をする

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

勤務時間・休日休暇:ゼネコンの下で仕事をすることが多いので基本は週6日働き、日曜

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:福利厚生は一般的社員寮が東京本店では幕張にあり遠方から配属された社員な

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:男性と女性の職種が分かれている。女性の給与体系が低い。評価制度:年2回

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

福利厚生:入社から3年以内かつ遠方から入社した社員を対象にした社員寮あり。見たこ

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

勤務時間・休日休暇:本社勤務の人間以外は土曜日まず休めない。残業に関しては定時上

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れた。ただ、有給休暇は取りづらい。旅行などは

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるので、成長するための支援体制は整っていた。

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事第一部/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

勤務時間・休日休暇:現場によって勤務時間や週の勤務時間は変わります。私の場合だと

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:退職金制度あり。ベネフィットというものがあるが使用している社員を聞いた

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事第一部/ 平社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	8万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスが3回ありました。8月と10月と12月評価制度:上司との面談を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：施工管理という仕事は、下請け(職人)に図面を渡して作業の指示

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気が根強い組織体制・コミュニケーション:普通

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工事部/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:今はわからないが私の在籍時は女性の監督はいなかった。今は昔と比

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会社名	浅海電気株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.asamidenki.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満３−７−４

従業員数	397名
設立年	1915年
資本金	300百万円
代表者	早坂稔
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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