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朝日エティック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:
人によるが、コミュニケーションは取りやすいと思う。
コンプライアンスやハラスメントには、上役たちはかなり気を付けていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムに子会社があるので、海外進出もある。

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口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月22日
企業カルチャー・社風:毎朝ラジオ体操を行っています。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ IOTモジュール開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IOT部/ 係長

2.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:IOT物が開発しているので、勉強チャンスがあります。組織体
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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2022年03月06日
企業カルチャー・社風:現場担当さん達が職人さんに近いせいか、あまり他人に興味がな
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が残っている。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2021年06月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月01日
企業カルチャー・社風:古風である。組織体制・コミュニケーション:部署以外の人は関
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ＭＥＤＣｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ株式会社

3.4
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任
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3.4
富山県南砺市
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.2
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2.6
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2.9
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3.1
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3.3
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