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株式会社アラスカの職種別口コミ(23件)

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株式会社アラスカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セクションマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:
在宅補助は、遠隔地の場合のみとなっており、寮もありません。
通勤手当については全額支給なので心配ありませんが、退職金制度は入社時に説明を受けたように、既に廃止されている様です。(今、退職金制度がある企業はどれくらいあるのか分かりませんが、無い方が普通でしょうか)

オフィス環境:
どの店舗も好立地であり、通勤に不便はありません。(ゴルフ場は車通勤可能なので別として)
建物は、テナントとして入居しているので、やや古い所もありますが、逆にそれがレトロ感があって良いと感じる人もいるでしょう。

株式会社アラスカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セクションマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、日によって異なります。
長い時もあれば、短い時もありますが、シフト制なので休暇は調整しやすいです。

多様な働き方支援:
リモートワークはそもそも飲食業の現場として存在しませんが、時短勤務の方もいらっしゃいました。
副業については分かりませんが、副業できる程の体力があれば。という感じでしょうか。

株式会社アラスカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セクションマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は大いに与えて頂けます。
風通しも良いですが、店舗に左右される部分があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流は、役職者は月に一度の会議で面会するくらいです。基本的にほぼ現場なので、交流の場というのは現実問題難しいでしょう。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍にとらわれない考えであると思いますが、男性スタッフが多く、また外国籍のスタッフはいなかった?と思います。

株式会社アラスカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セクションマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
女性パートスタッフが多く、女性でも働きやすいのでは。と感じます。

株式会社アラスカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セクションマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
特に資格取得手当等はありませんでしたが、実績があれば、資格など必要ないのではないでしょうか。

働きがい:
基本的に、やりたいことをやらせてもらえる環境にあると感じます。
しかし、反対的な視点から見ると、自発的な行動が出来ない人は埋もれてしまい、評価されにくい環境であると感じます。

株式会社アラスカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セクションマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップは有りません。

株式会社アラスカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:接近です。ラウンジやレストラン、会議室もありお食事を提供する仕事です。お客様のありがとうが気持ちのいい最高の仕事だと思います

株式会社アラスカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セクションマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:
評価は妥当であり、昇給もあり、業績によって賞与もある。各種手当も十分に完備されている。

評価制度:
代表との距離感が近く、力量さえあれば直ぐに評価頂ける環境であると感じる。