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株式会社家族亭の成長・働きがい
3.5
100件
株式会社家族亭の成長・働きがいの口コミページです。株式会社家族亭で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社家族亭への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年11月20日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2017年07月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月10日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.0
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3.2
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3.1
東京都台東区台東1−30−7秋葉原アイマークビル12F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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4.0
東京都渋谷区代ー木1−36−1オダカビル3F
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3.3
神奈川県横浜市西区北幸2−5−3アスカビル4F
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:高い給料は望めると思う。アルバイトからでも正規雇用される人も...
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3.1
東京都世田谷区宮坂2−16−1
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3.6
東京都足立区綾瀬3−15−5−1F
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長
仕事を通して身につくスキル:スルーする力や、マルチタスク力、体力、メンタルの強さ。クレー...
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4.5
京都府京都市下京区釘隠町248−4清輝ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:お客様に直接声をかけて喜んでいただけたり、再来店してくださる...
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3.4
東京都江東区新砂1−6−35Nビル東陽町6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:店長で半年以上、予算達成ならば昇給できる可能性があります。し...
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2.5
福岡県福岡市博多区博多駅東2−5−37博多ニッコービル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:決められたことをするだけ。新商品のアイデアも、改善点も、聞い...
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3.9
東京都台東区浅草橋1−7−6SW1ビル
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社家族亭の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 接客、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 接客/ パート
パートですがあります。
そこには入社年数もですが、その間に得た信頼感が大きいです。いつも正しい判断をしていれば、咄嗟のアクシデントも自分の判断でやり過ごす事があります。
成長支援制度:
新しいポジションで教えてもらいながら出来る範囲を広げていくという教育方針はあります。