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一般社団法人徳洲会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:
風通しは部署ごとで異なる。それなりだとは思う。

組織体制・コミュニケーション:
人にもよるが話しやすい人とそうでない人がいる。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は色々で障害者雇用もしているため、その辺に関してはとてもいいと思う。障害者の人も全然、話しやすく一緒に働きやすい。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:すべてを受け入れる新人を育てるが1年目には厳しい組織体制・
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:堅実でしっかりした人が多いイメージがありました。管理職の方
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。上席に残っている役職者はあまり改善を
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:本社の人に気軽に相談がしやすい本社の人も職場の方に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないよう
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:新しい機器を取り入れたり、新しい物品を取り入れたりと新しい
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:断らない医療を掲げているグループなので、救急病院が多いと思
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 看護部

1.2
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:派遣ナースが8割であまり向上心の高い方
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:少し変った人が多い印象。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 医師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:基本変わり者が多い場所というのが最初のイメージだが、だいた
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3.3
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