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株式会社柴田積算のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社柴田積算の回答者別口コミ（3件）

  • 積算 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年12月15日
  • 積算 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年11月16日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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株式会社柴田積算の職種別口コミ（17件）

建築・土木系エンジニア（17件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社柴田積算の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 積算/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月16日
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。
また、退職金制度もあります。

オフィス環境:
駅から近くの交通の便は非常に良いと思います。
PCは一人一台支給されます。
屋内喫煙は出来ませんが、屋外に喫煙スペースがあります。

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株式会社柴田積算の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 積算/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は抱えている案件により、左右されます。
納期が厳しい案件は残業はもちろん、休日出勤をして終わらせる形です。

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株式会社柴田積算の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：ボーリング大会、ゴルフコンペ、忘年会などの他、頻繁に歓迎会や送別会がありましたので普段仕事で関わらない社内の人とも話をする機会が多いです。
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株式会社柴田積算の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月15日
女性の働きやすさ：
専門的な仕事なので、一度、積算の知識を身につければ、女性でも長く続けられる仕事だと思います。また、実際に産休・育休を取っている社員も何人かおりますので、その様な制度も使いやすい雰囲気があり、女性にとって働きやすい会社だと感じています。
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株式会社柴田積算の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 女性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月15日
働きがい：
積算は、専門性が高い業務なので、仕事をしていく中でいろいろな知識を身につける事が必須となります。そのため、最初のうちは慣れたり覚えることが大変ですが、その分、自分が知識を吸収できているのが実感できた時はとてもやりがいがあります。もちろん自ら学ぶ努力も必要ですが、未経験でも一から丁寧に教えてもらえるので、成長しやすい環境だと思います。
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株式会社柴田積算の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月28日
会社の安定性：世の中では今後、技術の進歩により需要が下がる仕事がたくさんあり、積算する仕事もその内の一つだと思います。実際にBIM等CADと比べより多くの情報を入力できるソフトもあるので、まだ実用化しているところも少ないと思いますが、今後は増えてくると思います。しかし、そのソフトを使いこなしたり、知識を持った人はいつの時代も必要だと思うので、今後も頑張りたいと思います。
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株式会社柴田積算の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 男性/ 積算/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年11月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 132万円
給与制度:
給与に関しては、同年代と比べ高い水準だと思います。
特に賞与はびっくりするくらい貰えました。
ただ、私が在籍していた時は
残業代が支給される時間が決まっておりました。
手当は資格手当があり、珍しいところだと残業代飯代が支給されていました。

評価制度:
私の在籍していた時の評価制度は不透明でした。
同期入社とほぼ同様に昇進していきました。

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