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積水ハウス不動産関西株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
女性の働きやすさ:
産休などは取りやすいが、カバーする側が大変。その都度やったことない仕事を引き継ぎ、その時期に働いている内務で仕事を回していっています。派遣に頼っていた時期もありますが、近年は人も足りない中派遣も切っているため、少ない人材で仕事の質をあげるよう発信があり。社員は疲弊しているように思えます。

回答者: 男性/ 賃貸管理業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業所

3.0
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:内務スタッフであれば、会社のルールに則りやればいいので、女性で
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい環境だと思う。営業の女性であっても育休や産休も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:有給は基本的に取りやすいので助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:有給は取りやすい。業務量、業務内容的に営業では続けられない。女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:最近では女性営業も増えてきており、管理職登用もあります。成果主
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性営業も年々増えていっているので比較的には働きやすい様にはな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:結婚や出産を経て時短勤務として戻ってこられる先輩方がほとんどで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仲介

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性に気遣いのできる会社だと思う。育児への理解も高い。しかし女
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回答者: 男性/ えいぎょ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。休暇も取りやすい。いい会社だと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】入社時は、事務職の女性はお飾り的な部分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】年々事務職の役割が大きく仕事の質・量と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍している社員が多く感じる、本社でも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:育休・産休は比較的取りやすいほうだと思う。男性でも必ず取得でき
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