3.4

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積水ハウス不動産関西株式会社の平均年収は584万円、年収範囲は250～1160万円です（25人の正社員の回答）。

積水ハウス不動産関西株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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積水ハウス不動産関西株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
584万円	250~1160万円	25人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	584万円
回答者の年収範囲	250~1160万円
回答者数	25人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	632万円（平均年齢27.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢31.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1030万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	643万円	1160万円	9人
30~34歳	620万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

積水ハウス不動産関西株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:
賞与が年3回もあるため、給与は文句ないと思います。ただし、仕事ができる人も出来ない人も貰っているので仕事ができる人は不満を持つかもしれません。

評価制度:
普通に問題なく仕事をこなしていれば昇給はしていきます。新入社員にも優しく上司と一緒に行くのでおのずと数字は上がりやすいため、実力主義というよりかは、みんなで楽しく仕事をしていこうと言うような風潮があるように感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	8万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ボーナスは年3回あり8.5ヶ月分くらいはありました。歩合もレンジがある

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績を残すだけ給与は高くなる。ボーナスは1年目は全員同じ金額評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介営業部/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	130万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給は毎年有り。賞与年3回（6月、12月、3月決算）。評価制度:昇進に

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	19万円	1万円	150万円

年収	390万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは年間3回あります。1回およそ50万円程度です。通勤手当、住宅

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:目標は非常に高い水準を求められますが、その分しっかり給与に反映されます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲介事業部/ 一般

3.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	49万円	8万円	160万円

年収	750万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は、等級が上がれば少しずつ上がっていく。但しそれは給与の大部分をし

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:派遣なのであまりわからないが、昇給はあまりないと思われる。ただ正社員の

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回答者：女性/ 経理事務・一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣で働いていたので、賞与はありません。時給アップも３年間で５０円しか上が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業になれば手当はかなりつく。同世代ではもらえる方だと思う。評価制度:

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	260万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

評価・昇給制度:毎年わずかだが、基本給の昇給がある。評価は、上司との面談4回／年

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	120万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は多い方だと思う。評価制度:事務は大きく昇級することは難しそうだが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	360万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界ないでも平均所得は高水準ではあるが、年収を何千万と稼ぎたいのであれ

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回答者：女性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:良いと思います評価制度:良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が良いので、毎年ベースアップしている。基本給は、他の事務職と比べて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒と中途で給料の、形態が違うのか新卒よりも30歳の中途の方が給料が少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列プラス場合で平均年収がとても高い。中小の企業の役員レベルの給料

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性事務社員は配属先によります。忙しい事務所で働いても、同じ入社歴なら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：いい意味でも悪い意味でも年功序列の社風なので、若いやり手の営業マンの評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性の事務は毎月の給料はだいたい事務の平均ですが、ボーナスは他と比べる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業は成績が上がれば必ず評価もあがります。成績次第で決まると思いますが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】年2回、直属の上司とその上の上司から評定があり、昇

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積水ハウス不動産関西株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月18日

福利厚生:通勤手当は全額支給されます。退職金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

福利厚生:転居を伴う転勤の場合、３０歳までであれば住宅補助が出ます。通勤手当は１

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給与制度:賞与は3回あり、内1回は業績によるので結構貰えてた方だと思う... 続きを見る

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	632万円（平均年齢27.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢31.6歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	1030万円（平均年齢32.5歳）

会社名	積水ハウス不動産関西株式会社
業界	不動産・建設（不動産売買仲介）
URL	https://www.sekisuihouse-f-kansai.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０梅田スカイビルタワーウエスト２５Ｆ

従業員数	800名
設立年	1977年
資本金	5830百万円
代表者	澤田康志
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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職種別平均年収

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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