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株式会社クレヨンのカテゴリ別口コミ（192件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(30件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(30件)

株式会社クレヨンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
293万円200~500万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収293万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		294万円
（平均年齢27.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

株式会社クレヨンの回答者別口コミ（48件）

  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年09月12日
  • 販売スタッフ、売り場担当（ファッション） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年08月26日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年08月20日
  • 特になし / サブ / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年05月13日
  • 正社員 / 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月27日
回答者一覧を見る（48件）

株式会社クレヨンの職種別口コミ（192件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（191件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（192件）

株式会社クレヨンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
住宅補助等は一切ない。休みは取りやすいし日数も多い。

オフィス環境:
店舗の雰囲気はどこもとても綺麗。クレヨンならではの世界観をとても大切にしている。休憩室の綺麗さは店舗が入っている商業施設による。本社も雰囲気があって綺麗。

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株式会社クレヨンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月10日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:
シフト制である程度は融通がきくが、店舗や店長によって変わってくる。新人は土日祝日休めない店舗もたまにある。
有給は風邪の時か、辞める時に使うという感じ。冬休み夏休みは勝手にシフトに組み込まれる。(店長による)

残業は棚卸しやお客様が余程遅くまでいない限りはほぼ無い。最初はレジ締めや片付けを営業後に教わるため残業するが、慣れれば速攻で終わるためすぐ帰れる。みなし残業がある。

多様な働き方支援:
販売員は当然リモートワークはない。副業禁止。

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株式会社クレヨンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
個人的には実力主義という部分がよかった。自分の頑張りが反映されるのでわかりやすく目標達成できた。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
改善として社員教育の欠如、本部のマネージャーなどはすぐに退職してしまうため固定しないのでなかなか信頼できない。内部体制に問題がある

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株式会社クレヨンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月15日
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場なので女性特有の体調不良への理解はあり働きやすさはあった。
育児休暇、産休後も戻りやすいようにはなっていた。
ただ店舗勤務だと体力勝負なので、倒れたり体調不良で休む人がいる場合は他のスタッフが通し勤務になったり、休日出勤に急遽なったりするので休みにくさはある。
常に人員不足なので急遽休みになったスタッフがいる場合には対応しきれない。

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株式会社クレヨンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月10日
仕事の裁量権:
個人の売上次第で裁量権は決まる。店舗責任者になるとその店舗の売上次第。年数ではなく完全に実力主義。
ただ実績を上げていると意見を提案したり通したりしやすいので、個人でやる気があるかどうかにかかっている。

成長支援制度:
特になし。極稀に研修があったが、私は研修を行う側だったのである程度の年数になると支援は全くなし。

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株式会社クレヨンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ サブ

3.9
口コミ投稿日：2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
洋服のテイストが変わりやすく、入社時と今では天と地の差
顧客型の販売なので、長年働いているスタッフが主軸となっているし、個人売上の差が大きく出る傾向がある。
顧客様を担当させてもらえるわけではないのでひたすら新規獲得に奮闘するしかないが、商品が顧客向けになっているため一般的なアパレルブランドと比べると販売力が必要

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株式会社クレヨンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし/ サブ

3.9
口コミ投稿日：2024年05月13日
事業の強み:
販売スタッフの目線では、ブランド独自のプリントや生産枚数が少ないため、希少価値が高い点は強みであると思う。

事業の弱み:
本部のスタッフは長年働いているスタッフが役員についているため、中々難しいところもある

事業展望:
長く続いている会社なのでこのまま続いていくこともできると思うが、適応していかないと難しいとも思う。

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株式会社クレヨンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 36万円 9万円 35万円
年収 500万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 35万円
年収・給与の満足点:
完全に実力主義な部分は満足していた。
ある意味平等だと思う。がんばってる人は評価されるが、情ではなく完全に数字での判断なので贔屓は無い。

年収・給与の改善点:
売れないスタッフには給与面で冷遇されるためどんどん辞めていく。
それを研修したりサポートする体制が薄いので、どうしようもなくやめていく若手が多かった。

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