回答者： 女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7時間30分となっています。休憩は昼休憩が1時間、午後休憩が30分と2回に分かれており、接客をしていると体力も使うので2回休憩があるとリフレッシュできたり、小腹が空いたらおやつを食べたりと気分転換できます。
シフト制で早番、中番、遅番があります。早い店舗だと遅番でも20時まで、遅い店舗だと21時30分までと店舗によって差があります。忙しい店舗だったり、人が少ない店舗だと残業になったりもします。残業は他の日に調整して早く帰るか手当として振込まれるか選択できます。
休みは月に2回だけ希望休を取れますが、他の休みはシフト制のため、シフトが出るまでは予定がたてられません。シフトが出るのも遅いのでプライベートが充実しづらいと感じます。
有給は事前に申請すれば最大6連休取ることができます。逆に1日単位で有給を取ることがあまりできません。
人手不足のため、どの店舗も毎日ギリギリの人数で回していることが多く、体調不良になっても出勤せざるを得ない状況なことが多いです。
人手が足りていれば、一人当たりの負担も減り、急な体調不良でも休むことができるので、人手不足をいち早く解消していただきたいと強く思います。
勤務時間は1日7時間30分となっています。休憩は昼休憩が1時間、午後休憩が30分と2回に分かれており、接客をしていると体力も使うので2回休憩があるとリフレッシュできたり、小腹が空いたらおやつを食べたりと気分転換できます。
シフト制で早番、中番、遅番があります。早い店舗だと遅番でも20時まで、遅い店舗だと21時30分までと店舗によって差があります。忙しい店舗だったり、人が少ない店舗だと残業になったりもします。残業は他の日に調整して早く帰るか手当として振込まれるか選択できます。
休みは月に2回だけ希望休を取れますが、他の休みはシフト制のため、シフトが出るまでは予定がたてられません。シフトが出るのも遅いのでプライベートが充実しづらいと感じます。
有給は事前に申請すれば最大6連休取ることができます。逆に1日単位で有給を取ることがあまりできません。
人手不足のため、どの店舗も毎日ギリギリの人数で回していることが多く、体調不良になっても出勤せざるを得ない状況なことが多いです。
人手が足りていれば、一人当たりの負担も減り、急な体調不良でも休むことができるので、人手不足をいち早く解消していただきたいと強く思います。
ピアス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ピアス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ アテンドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
奨学金の返済制度や住宅補助、転居費用補助など規定はありますが周りの友人で同じ職種の方はそもそもそのような制度がない方が多いので同じ職種の中では福利厚生はしっかりしていると思います。
オフィス環境:
ほとんどが百貨店などに店舗が入っているので比較的通勤しやすいと思います。仕事終わりに買い物などにいけたりするのは良かったと思います。
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