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ピアス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ピアス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

成長・キャリア開発:
入社後の研修や、半年一年研修はあるが、入社後2年ほど経つとそれ以降は全くない。
あってもzoomでチーフのみが参加のミーティングがあり、新製品や行動方針についての説明をチーフづけに受ける程度。そのため新しく学べることやスキルアップの機会がない。

働きがい:
じっくりとカウンセリングをするブランドのためお客様との交流があり、お顔を覚えてもらえたり日常会話を楽しめたりと距離が近い。

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回答者：女性/ ats/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:年に2回、資格の講座の申請ができる。取得出来れば半額会社が負

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アクセーヌ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしています。また仕事内容に関係なく語学

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カバーマーク

2.7

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:コロナ直前の2019年10月という入社時期も悪かったとは思う

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事の裁量権:自分で担当を持つことになれば裁量権は与えられるが、最終決定までは誰

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

仕事を通して身につくスキル:会議が多いため、うまく会議をさばくスキルは自然と身に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

働きがいを感じるポイント:実際に社内でもうまくことが運び、製品化までスムーズにい

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:研修については、入社してから三週間かけて、社会人マナーから製

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事の裁量権:スタッフ数が少ない中で回しているので、裁量権というより、ある程度働

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

仕事を通して身につくスキル:コミニュケーションスキル。来店したお客さんだけではな

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:マーケティングスキルが身につく一方で、化粧品は開発スピードが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:百貨店での販売スタッフでしたが、お客様のお悩みをお伺い

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回答者：女性/ 美容販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがい:技術を取得するまでは研修などもあり大変だけど、それを乗り越えるとお客様

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アクセーヌ/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

仕事の裁量権:入社年数によるというよりかは役職によります。チーフになると店舗の運

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ピアス/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:研修制度があるが、自分で勉強して仕事に生かす方が多いと思う。

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

働きがい:お客様のお悩みを伺い、お悩みに寄り添った製品のご提案ができた時にやりが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:一部資格に手当はあり、マーケティング研修などもあるが結局は自

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:入社してから約三週間みっちりと製品の研修があるが、メイクアッ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがい:いかに経営陣の指示通りに動くかにかかっていますので、自分で考えて積極的

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回答者：女性/ パウダーパレット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:チーフ→マネージャーのキャリアアップができる。仕事が評価され

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:資格は取れません。研修は充実していると思いました。働きがい:

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回答者：女性/ アクセーヌの美容部員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:研修では肌知識をみっちり学ぶため結構たのしい。メイク研修もあ

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:マーケティングに力を入れているので、マーケティング研修は多く

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい：肌荒れが酷く、どの化粧品を使っても合わない、と落ち込みながらご来店され

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:資格によっては補助やお祝い金が出る。社内での公募制度やジョブ

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回答者：女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:正社員後は、店長やトレーナーなどステップアップの制度があった

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり（全額ではない）年1回のフォローアップ研修あ

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがいを感じるポイント:スタッフたち自ら、商品を並べ替えをしたり商品のポップを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

仕事を通して身につくスキル:通販の化粧品の部署に行けばQVCや関テレの通販番組を

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事を通して身につくスキル:1人勤務の時間帯もあり、接客、商品陳列など全て1人で

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月14日

成長・キャリア開発:配属後すぐから仕事を任されるので、成長はできると思う。しかし

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回答者：女性/ 化粧品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事の裁量権:とくにない。平社員、店長など、店舗に出てるスタッフにはない。マネー

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回答者：女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:一人辺りの担当客数がかなり多いので、数をこなして技術のスキル

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:配属間もなく担当を任されるため成長はすると思う。マーケの研修

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カバーマーク

2.7

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:地方店に勤めているが、3年目にもなるのに担当マネージャーにじ

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会社名	ピアス株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.pias.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３−１９−３ＰＩＡＳＴＯＷＥＲ

従業員数	790名
設立年	1940年
資本金	75百万円
代表者	阪本和俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(588件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(667件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(966件)

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