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ピアス株式会社の平均年収は389万円、年収範囲は200～850万円です（163人の正社員の回答）。

ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セルレ/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回と特別賞与が4月に1回あります。特別賞与は会

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アナスタシア/ アテンダントスタッフ

3.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月収は仕事量、疲労感の割に手元に来るのは少なくかんじる。一人暮らしだと

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回答者：女性/ ビジュアル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業第2部/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社よりは高いですが、やはり販売職なので基準が低いです。スタッフは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料はかなり低い。一人暮らしをしている人はほぼ貯金ができないため年に２

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回答者：女性/ ATS./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AN/ ATS

3.0

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はあまり上がらない。チーフになった際も役職手当はあったが業務に見合

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回答者：女性/ ATS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の自己評価で昇給が決まります。(その後上司が評価、上司はその上司

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給やインセンティブなどは期待できないので、頑張りがきちんと評価される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	--万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇級に関しては年功序列。成果に応じて給与が大きく伸びるようなことはない

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフェイシャス

2.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:業績賞与がある場合もあるが無い場合もある。評価制度:役職が少なくなかな

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	35000万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	35000万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に充実している評価制度:年功序列ではある。堅

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回か、12分割かで選択可能であった。業績に応じたものではなく

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:すぐ辞めたので分か

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回答者：女性/ ケサランパサラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は基本給1ヶ月分と業績賞与がもらえて大体２０マンくらいが2回と、ピ

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回答者：女性/ ATS/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:体力を使う割には給料が低い。賞与と言っても働いてる店舗で額は変わるので

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半年に一回の評価基準が、店舗での売り上げなどの数字が影響することも多い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取りは１０年以上働いてもあまり変わりません。20万程です。ボーナスも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありますが1ヶ月分もないです。拘束時間の長さ、業務のキツさか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:本社ではなく、百貨店勤務でしたので少し違いはあると思いますが毎月賞与が

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:評価制度はあるが、なかなか昇給しにくい。評価基準が店舗業績と関わりが大

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回答者：女性/ ケサランパサラン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:上が入れ替わったらやめない限り、昇進間難しいと思います、、実力というよ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:契約社員だと残量代と退職金がありません。正社員だと、家族手当等多少あり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価表の中身がよくわからない部分が多い。下がることもある。目標に対して

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは一律ではなく、各店舗の売り上げによって変わるのでだいぶ差があ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は、手取り15万くらいでは。賞与年2回、業績良ければ４月にも出る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価表があり、ある程度明確な部分はあるが、結果的にはわかりにくい。年功

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】マツエク業界の中では低い。長く働いていても、役職につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】店舗によって差がある。比較的業界内では貰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒で基本給15万、地域手当で5万。手取りだと16万くらいです。一人暮

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年二回のボーナスがありますし、残業もつきます。初任給は手取り15万弱か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	50万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年7000〜8000円程度。営業はみなし残業制で営業手当として月

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:いたって普通。化粧品業界の中では特に高くも低くもという感じだと思う。実

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回答者：女性/ アテンダントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は店舗により、お客様が多ければ多いほど良いです。昇給はほぼなく、チ

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回答者：女性/ チーフアテンダントスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	50万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:5000円ぐらいだか毎年昇給していた。またヒット商品があると4月に特別

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:毎年の上司との面談で評価が決まる。実力主義というよりは評価は不透明な部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料からよくわからないのが引かれていて手取りが少ない。ノルマなしと堂々

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ドクターデヴィアス化粧品株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区天満橋京町３−８ＤＤＣ天満橋ビル

商社・医薬品・化粧品

回答者：女性/ アウトバンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:やる気がある人、実力がある人、時間がある人はやったらやるだけ... 続きを見る

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会社名	ピアス株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.pias.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎３−１９−３ＰＩＡＳＴＯＷＥＲ

従業員数	790名
設立年	1940年
資本金	75百万円
代表者	阪本和俊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ピアス株式会社の平均年収は389万円、年収範囲は200～850万円です（163人の正社員の回答）。

ピアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを213件掲載中。

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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