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株式会社インターグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:
管理職にも女性の方は多いですが、社員の9割が女性のことを考えると割合的には管理職は男性が多いのではないかと思います。
小さいお子さんを育てながら働いている人は少なく、お子さんがいても中学生以上ではないでしょうか。残業や状況によっては休日出勤もあるので、子育てとの両立に向いてはいないと思われます。

回答者: 女性/ スクール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多いこともあり、女性管理職も多い。ただ、部署によって
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンベンション部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:女性を多く登用している部署だが、多忙なため家庭との両立が難しく
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通訳・翻訳事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:チームリーダー(係長相当?)はほとんど女性でしたが、その上の部
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性は多いので、働きやすいかと思いきや、残業が多いので結婚前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性が8割の割にはテレワークも認めないので、家庭との両立は難し
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きにくいということはないと思います。生理
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回答者: 女性/ 教育課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:語学に関連した仕事だけあって、女性がたくさん働いていて、女性管
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回答者: 男性/ ミーティングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、育児休暇を終えて復職される社員も一定数い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:性別による格差はない。どちらかといえば女性の方が向いている仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:産休育休明けの人も多く女性管理職も多いが、お子さんがいるのに遅
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通訳翻訳事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:東京本社では女性が半数以上を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:人間関係はいいが、業務量が多すぎる。自分の退社の数分前にまわっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育て中の人も多数いるため理解はある。事務所内は女
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回答者: 女性/ スクール部門/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:業界柄なのか女性が多いので、男女差別のようなことはないため、女
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回答者: 女性/ 翻訳事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性も多く、互いに協力しながら、業務を遂行している。管理職は多
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすさは感じませんでしたが女性の管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性の割合が多い場所では、男性並みの仕事が求められる。生理痛や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:男性よりも女性が多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりの部署でも、リーダーにたつのは男性。明らかに仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる女性への理解はある。看病や通院での早退、遅刻が
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:在宅で勤務可能だったので、家で自由にやれた。そこまで仕事量が多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:管理職には女性は少なかったが、社員には女
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能。ただ、その時間内に帰れる人はなかなかいない。産
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場でしたので、女性は働きやすいと思います。難
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