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株式会社ＥＣＣの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＥＣＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＣＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思う。主任クラスまではコツコツと働いた

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外語事業部/ 係長

4.3

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:女性の従業員が多い。産休育休は取りやすい。男性は取れなくはない

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回答者：男性/ 教育スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ジュニア

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休育休から復帰する女性も多い。働きやすいと

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回答者：男性/ 学校責任者/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外語事業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2024年11月17日

女性の働きやすさ:普通だと思

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:育休・産休等しっかりしており、男女関係なく昇進をしている。そう

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:事業部長が女性なのもあり、女性が活躍することが多くある。女性に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。部署によっては女性社会なところもある。育休

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:女性がほとん

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回答者：男性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい職場。その場の人間関係次第で大きく変わっ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外語事業部/ スクールスタッフ

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:基本的には女性社会という印象が強く、男女比も女性の方がかなり多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人渉外事業部

4.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:女性社員の割合は多い。産休・育休は取りやすい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:女性の比率が高く、役職に就く女性も多いため働

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ジュニア事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:育児休暇や小さな子供がいる社員は時短勤務も気軽に取れるなど、女

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:部署による。勤務時間10〜19時をどう捉えるか。夜遅くなる部署

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月07日

女性の働きやすさ:男性よりもむしろ女性の方が評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の働きやすさ：役員級に女性が多く登用されているため、女性もキャリアプランを積

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休明けでの職場復帰の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:正社員になれても時短制度が認められなかったり、何かと理由をつけ

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回答者：男性/ スクール運営スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職は沢山いたので、女性が活躍しやすい会社ではあると思

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月18日

女性の働きやすさ:現取締役のうち、1名は女性

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性社会が得意な人には馴染みやすいと思います。

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回答者：男性/ kyousi/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ なし/ なし

1.0

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:女性多いからよしじ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

女性の働きやすさ：入社した時の男性と女性の割合はおよそですが、２割８割でした。E

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回答者：男性/ 運営スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:そもそもの女性社員の割合が多く、また語学系の教育業界自体が女性

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月16日

女性の働きやすさ:女性社員が大多数を占めているが、結婚のタイミング、または転職で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：勤務時間が基本的に遅い(13-22時)ため、女性には不評も多い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で、女性の管理職も多い印象があります。総じて女性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：10-19時勤務や、パートスタッフとして週3勤務をしてる人も結

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：土日に休みが取りづらいのと、夜型の生活になりごちなので婚期を逃

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：産休や時短勤務などの制度はしっかりしていたので、女性のスタッフ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

女性の働きやすさ：結婚などをすると、地域限定職を選ばざるを得ない状況になり、そう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：女性が多いぶん、女性同士のトラブルや人間関係というものは一般企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：私は男性だが、スタッフのほとんどは女性。女性にとっては一般企業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:会社全体として女性の比率が高く産休後復帰している人も沢山いるの

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会社名	株式会社ＥＣＣ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１−１０−２０

従業員数	1300名
設立年	1962年
資本金	45百万円
代表者	花房雅博
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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