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株式会社ＥＣＣの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＥＣＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＣＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

女性の働きやすさ：女性が半数以上の会社です。産休、育児休暇を取得し現場復帰されて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：学校勤務の場合、産休育休は取れますが、急な休みには対応しづらく

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月16日

女性の働きやすさ:女性社員が大多数を占めているが、結婚のタイミング、または転職で

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

女性の働きやすさ:人事の方が女性だったので、体調不良などを伝えやすかったと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】勤務時間が夜型のため出

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回答者：女性/ 事務サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

女性の働きやすさ:制度などは法定通りだったと思う。働きやすいかはわからないが女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休や産休制度は女性が多い職場なので、制度としては割

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の働きやすさ：女性の多い職場で、役職についている方も多いです。制度としては、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：就業時間が夜10時までなので、これから育児と両立しながら仕事す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：勤務時間が基本的に遅い(13-22時)ため、女性には不評も多い

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月31日

女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフだと思う。男性は少ないように感じる。ただ、役職

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2025年02月22日

女性の働きやすさ:女性が多い職場で、女性の管理職も多い印象があります。総じて女性

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

女性の働きやすさ：基本的に平日は夕方～夜にレッスンがあるので、小学生以下の子供が

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:教室長が女性が多いけれど家庭と両立は厳しいと思います。夜間の勤

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：女性が多い職場であるため管理職も女性が多い。研修だったり同じエ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：昇進したいなら家庭は諦めるか、子育ては終えておく必要があ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：休みが取りにくい。代理の講師が手配がつかない場合は休講するしか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の活躍・女性管理職：英会話という業種なのか、女性は多いと思います。正社員の方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：非常勤講師として一年ごとに契約。週2日～4日の毎週きまった時間

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:特に女性だから働きにくいといったことは、見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】そもそも女性の社員がとても多いし、管理

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：勤務時間は夜遅くまでありますので、結婚して育休明けに戻って来ら

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回答者：女性/ 英会話講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:講師は皆日本人女性なので女性が働きや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：周りも女性が多いので、男性優位なんてことを感じることはありませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休を取ってる先輩方、沢山いらっしゃいます。また、女性が多い会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：10-19時勤務や、パートスタッフとして週3勤務をしてる人も結

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場なので、細かな気遣いができる男性は溶け込み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

女性の働きやすさ：女性が多い職場のはずだが、時短勤務の方がほとんどいない。また、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどのスタッフが女性上司も女性の方が多く、男性はその

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：基本13-22時の勤務なので、夜が遅い点。その分の、午前中は自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：営業活動をするのはほとんど女性。管理職もほとんど女性。総

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：土日に休みが取りづらいのと、夜型の生活になりごちなので婚期を逃

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性が強いと思われがち。女性が多いので、一致団結などの力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

女性の働きやすさ：産休や時短勤務などの制度はしっかりしていたので、女性のスタッフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

女性の活躍・女性管理職：役職・管理職に女性が多い。パート入社からでも出世が見込め

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会社名	株式会社ＥＣＣ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１−１０−２０

従業員数	1300名
設立年	1962年
資本金	45百万円
代表者	花房雅博
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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