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株式会社ＥＣＣの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＥＣＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2125件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＥＣＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ジュニア事業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

事業の強み:英語教育における、教育内容の部分に関しては本当にトップランナーだと思

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回答者：女性/ 地区センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月04日

事業の強み:英会話のカリキュラムがしっかりしている事業の弱み:保守的事業展望:縮

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年12月07日

事業の強み:英語教育。先生が

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外語事業部/ 責任者

2.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

事業の強み:教育業界では大手。英会話業界では唯一独立資本事業の弱み:外語学院祭か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

仕事内容：事務、カウンター業務、接客、講師サポート、生徒ケア、保護者懇談、予算作

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回答者：女性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月20日

事業の弱み:デジタルに弱い。かなりのアナログ。事業展望:デジタル化が進めば希望は

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月25日

事業の強み:サービス内容は素晴らしく、公教育の動向を捉えた的確な教材を提供してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：いる部署によって違います。私は教材をつくる部署でしたがやりたいことはや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：離職率が高い。中途採用社員はみんな契約社員からスタートで社員になる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は会社全体としては、してほしい会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

仕事内容：【仕事の進め方】一日のスケジュールを1時間単位で記入して、誰もがわかる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

仕事内容：上司によっては仕事をどんどん任せてもらえる。提案も実際に受け入れてくれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：残念ながらやめる人がそこそこいて中途採用も多いです。中途採用の方は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

雇用の安定性：やめる原因は給料と仕事の量があわないのかと思います。やりがいがあり

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回答者：女性/ スクールディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 外語事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の強み:英会話業界の老舗であり大手であること。教材開発を自社で行うこと。事業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：中途入社の社員は入れ替わりがかなり激しい。数か月で退職する人や１年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：人件費削減のおかげで、スタッフ不足。そのため新人スタッフの育成が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】経営層は会議のたびに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：完全に安定した事業部として、ジュニア事業部を保有しており、ここが大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

会社の安定性：一方で不採算事業もあり、そこの黒字化には相当苦戦しているように思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：トップダウンの経営スタイル。役員と従業員との距離は遠い。現場の意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

新規事業への取り組み：【新規事業・新規アイデアへの取り組み】事業部内で行われる企

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：これまで培ってきた歴史と独自の教育研究所を持って教材・教育法の開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月03日

雇用の安定性：新卒社員を非常に大事にする文化を入社後１年くらいは感じます。そのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：営業センター勤務であれば、担当教室を持ち、その生徒数目標を一年間追いか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：生徒数の目標を追いかけるが、それに付随してチラシなどの販促品のノルマが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：女性が多い職場のため、離職は多い。正社員になれば転勤が絡むようにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：会社側から人を切ったりということは一切しない。一応どんな人材でも、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：入社から退職まで短期間で入れ替えが早い。人がなかなか定着しないため

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回答者：女性/ 学校責任者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の強み:業界最古参で、全外教に加盟してるので倒産する危険はない。事業の弱み:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】予算がいかなくても、できない理由や言い訳を並べるよ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】本部には人事部から経理部、総務部やシステム課などが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月19日

成長性・将来性：事業部によっては管理、組織体制がきちんと整っていない。商品も社内

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

事業の強み:法人部門やフランチャイズの自動英会話部門が強い。事業の弱み:オンライ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

事業の強み:歴史。ブランド認知力。事業展望:競合が増え、EdtEch領域で遅れを

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会社名	株式会社ＥＣＣ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.ecc.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１−１０−２０

従業員数	1300名
設立年	1962年
資本金	45百万円
代表者	花房雅博
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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