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三栄電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
604万円250~1650万円18

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収604万円
回答者の年収範囲250~1650万円
回答者数18

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢54.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
590万円
(平均年齢25.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
664万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
280万円
(平均年齢24.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(80件)

三栄電気工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部工事課/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:
退職金に加えて、基金もあるので普通の会社の退職金よりは多いと思います。住宅補助は家賃の半額まであり、家を買った場合でも補助が続くので、若いうちに家を買う人が多いです。
独身の社員向けの独身寮もあります。
同好会等のレクリエーションも盛んで、同好会費用の半額を会社が負担してくれるので、独身社員同士や同じ趣味を持つ社員同士が利用しています。

オフィス環境:
東京オフィスは渋谷、恵比寿から徒歩10分以内なので立地は良いと思いますが、基本的には現場へ直行直帰になりますので、職場環境は現場ごとに違うと思います。

三栄電気工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部/ 担当課長

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:
閑散期と繁忙期の差が最初はしんどかったです。閑散期においては毎日定時まで事務所にいなくても帰れるぐらい仕事量が少ないです。一方で繁忙期は土曜出勤や残業が多いです。閑散期と繁忙期の差がある分、ツラく感じるかもしれませんが、閑散期にプライベートの時間をたくさんとれるので、時間の使い方が上手な方には良い働き方かもしれません。1年間通じては繁忙期は1~2か月程度です。

多様な働き方支援:
早帰り、有給取得は会社から推奨されていますので、どんどん取れます。しかしながらリモートワークは仕事の特性上難しいと思います。

三栄電気工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 担当業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的よくペーペーでも上と話す機会が多い。意見も聞いてくれます。挑戦する機会も呑んでくれます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍も社長が取り入れようと考えており、中国の方でエリートが何人かいます。

三栄電気工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部工事課/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:
現場によります。東京は女性が働ける現場がかなり増えましたが、他支店はまだまだ整備されていない現場も多いようです。採用の際に配属支店を選べますので東京を希望されると良いと思います。

三栄電気工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:
人がいなく3年程経つと1人で現場を見ることになる。そこで頑張れば成長できるが大抵潰れてしまい辞めていく。

働きがい:
ある程度仕事ができるようになれば毎現場同じことの繰り返しで働きがいはなくなる。給料も一定の水準に達すると上がらなくなる。

三栄電気工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 担当業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
金銭面に期待を輝かせ残業だろうが何だろうが覚悟の上で働いていたが、時給換算するとそんなに変わらなかった点、同業他社に比べて請負が大きく、人数が少ない点が最大の魅力であり、デメリットであると感じてます。

三栄電気工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部工事課/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:
時代が必要としている物件の電気工事を中心に行いますので、ある種類の物件のプロフェッショナルにはなりにくいと思いますが、逆にどんな物件でもこなせる電気工事会社として唯一無二だと思います。

事業の弱み:
若い社員の比率が多いのは良いことであると思いますが、ベテラン社員への負荷が大きく、現在の若手社員がベテランと呼ばれるようになるまでは一人当たりの生産性は以前より少し落とさざるを得ない点だと思います。

事業展望:
建築物は新築だけでなく、改修工事や再開発といった形で人口減少に転じたとしても、インフラ業は常に仕事があるという点が安心材料と言えますが、一方でインフラ業の担い手不足も懸念されています。

三栄電気工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部工事課/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 45万円 8万円 410万円
年収 950万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 410万円
給与制度:
各種手当ありますが、特に家族持ち家庭への手当が厚いように感じます。
賞与はあまり差がつきませんが、手当は頑張ったら頑張った分だけという形になりますので、工夫次第でたくさんもらえます。

評価制度:
昇進、昇格はほぼ年功序列に近いような形です。少し物足りない気もしますが、降格もこれまで見たことないので、安心して働けるという意味ではよいかもしれません。ガツガツ、ギラギラで先輩を追い抜いて出世したいという人はあまり向いていないかもしれません。