回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部工事課/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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950万円 | 45万円 | 8万円 | 410万円 |
年収 | 950万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 410万円 |
各種手当ありますが、特に家族持ち家庭への手当が厚いように感じます。
賞与はあまり差がつきませんが、手当は頑張ったら頑張った分だけという形になりますので、工夫次第でたくさんもらえます。
評価制度:
昇進、昇格はほぼ年功序列に近いような形です。少し物足りない気もしますが、降格もこれまで見たことないので、安心して働けるという意味ではよいかもしれません。ガツガツ、ギラギラで先輩を追い抜いて出世したいという人はあまり向いていないかもしれません。
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部工事課/ 担当
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