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戸大建設工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
教育・研修:残念ながら毎朝朝礼で読み上げる経営理念(稲盛和夫氏)が社員の教育に活かされておらず「読んでいる」ということで完結している。
特に、「社員教育」といったできあがったレジュメ・マニュアルはなく、新卒が入社してもとりあえず各セクションへ2日程度順番に回りその後「配属を決めている」ような状態。
同様に人事評価制度もない。
期初に部署ごとで1年の目標は設定するが掲げた目標に対して達成してもしなくても何も起きない(営業についてはポイント制が導入されているので考え方は別)。
別の方も書かれていましたが、仕事を前任者から引き継いでも特に引き継ぎを受けるというわけではないので自分で0から覚えるというのがスタンダードです。
現状でいうと離職率が高いので悪いサイクルを繰り返してしまっている印象です。

回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:いい意味で風通しのいい社風。代表との距離も近く相談しやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーが存在するが、創業者の気分で、休日が出勤日にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:成果さえあげていれば、営業は何をしてても大丈夫ですよ。大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日は年間120日あり、有給休暇も取得しやすい環境です。また
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~18:00(事務)休憩が1時間半ある。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業代を払いたくないからと、残業代を請求しないといった内容の
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは毎年2回、合計2ヶ月分でていました。評価制度:事務職は基本的
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:退職金はほとんどありません。退職金は長年勤めた方でもお小遣い程度だった
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種によことなります。営業は8時半から19時半勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:お客様に相談され、それに応えることが出来るのは良い点だが、建設業、建築
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月24日
勤務時間・休日休暇:比較的公休の取得はしやすいです。 「休みたい」と思ったら休めな
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回にプラスして業績が良ければ決算賞与が支給される。宅建などの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月17日
会社の安定性:地元での評判は良いことを聞いたことがなく地元技術者が少なく地方から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:有給休暇はあるので、それを使って休みを取ることは出来る。決算賞与もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】ほぼ出ません。 みなし残業代が大きいため、働いても働い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年08月17日
勤務時間・休日休暇:個人の携帯は仕事で使えて良いが仕事で使う電話代は一切でない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:国の補助金を使っての住宅防音工事なので喜んでは頂けますが、工事が雑で結
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:退職金は10年以上勤務しないと出ない。社員寮あり。オフィス環境:全国に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長性・将来性:建築出来るのか不明な会社です。探してみれば詳しい人もいると思いま
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:国の補助事業の住宅防音工事がほとんどの売上になっている。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どんな仕事も考え次第ですが 一般宅へ訪問して受注するので、訪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社出来るハードルは高くないので、入社した瞬間のみは喜べる。給料も他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月05日
福利厚生:好き好きだと思うが、社内旅行があり、会社の補助により海外旅行に行ける。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
仕事内容:入社時の給料の方が2年目よりも高い時があります。仕事はピンポン営業です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教育制度が充実しているわけではないです。中小企業のため少数精鋭で行わな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が構築されて日が浅く、会社として、これから本格的に運用して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月14日
社長の手腕:会社の経営方針が変わることは、生き残りをかけ、スピード感を持って臨機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月14日
会社の安定性:主軸の防音工事はご存知かもしれませんが、国家予算で行っているます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:マニュアルも殆どなく、引き継ぎは口伝えが多いので、仕事を覚えるには時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
会社の安定性:防音工事がある時期には存在出来るが、もし防音工事が無くなれば同じく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:自由に営業が出来る。自分本位で仕事が出来る。何のマニュアルも無く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有給休暇は予定がなければ自由にとる事ができます。社員旅行も実施され、毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
成長性・将来性:防音工事以外の仕事と言えば、、、常にリフォームしか無い事。成長す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな条件・制約のなかでえ、自分の考えを持って仕事を進めることがこ
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