3.3

口コミ399件
年収・給与51件
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口コミ(399件)

年収・給与(51件)

女性の口コミ(27件)

求人情報(0件)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの平均年収は524万円、年収範囲は300～950万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
524万円	300~950万円	53人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	524万円
回答者の年収範囲	300~950万円
回答者数	53人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢47.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	539万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	449万円	575万円	20人
30~34歳	485万円	530万円	6人
35~39歳	648万円	700万円	5人
40~44歳	549万円	900万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミを探す

回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	175万円

評価制度:
毎年年度初めに、年間目標を設定して、上期末、下期末に面談にて目標値に対する達成度の確認を行なって評価することになっている。
しかし、私が所属している場所では実際には、面談がきちんとされないこともあり、何を基準として評価されているのかわからない。
もちろん、部署によってはキチンと面談され、正しく評価されている部署もあるので、所属長次第かもしれません。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:4月に年次昇給がありますが、あまり上がらない印象です。賞与はしっかり出

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年１回で行われます。賞与に関しては個人のKPIと会社の業績によっ

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回答者：男性/ 実験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	9万円	132万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給は日産の子会社なので、本体と比べると低めに設定されていると感じる

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回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	0万円	28万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:賞与は良いと思う。5ヶ月以上は出るため、良い方なのではないか。評価制度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

4.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年実施されている。昇給幅はもちろん幅があるが、賃下げなどは全く

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回答者：男性/ 部品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電子開発部

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	38万円	8万円	140万円

年収	520万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は高めであるが基本給が軒並みである。昇給は定期的に上がる分プラス、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内装/ 無し

3.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:毎年昇給はあるが、賃金カーブは緩やか。年間1万は上がらない。賞与は年間

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:大手企業同様、手当は充実してると思います。賞与も親会社までとは言いませ

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回答者：男性/ 自動車開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 電動パワートレイン開発部/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	47万円	10万円	206万円

年収	770万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	206万円

給与制度:実力主義で、予め1年間の目標を会社と契約し、その結果に応じて、次年度の

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

4.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給も毎年実施されているし、賞与も他企業よりも十分に出ていると感じてい

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は高くもなく、低くもない。残業代を稼いで少しだけ贅沢ができるくらい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	4万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給が低いので、賞与と残業で稼ぐ会社。基本給はチームリーダー以上にな

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回答者：男性/ 電動パワートレイン設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は比較的多い方かと思います。私が在籍している間はだいたい5-6か月

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ チーフ

2.4

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	175万円

給与制度:仕事ランクが分かれており、そのランクが上がらないと、ほとんど昇給が見込

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回答者：男性/ 電子電装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	10万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代で稼ぐ傾向がある。基本給では本体の日産自動車には及ばないためボー

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回答者：男性/ 実験部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 実験部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	80万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	100万円

給与制度:上がり幅は少ないです。各種手当に関しては私の場合、家賃手当が出ませんで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	26万円	88万円	140万円

年収	540万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	88万円
賞与（年）	140万円

給与制度:最近年齢給がなくなり、全て自分の職位とその中での貢献度で次年度の給料が

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	74万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	74万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年の評価によって変わる。ただ、相当成果を残さないといい評価は得

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	24万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初年度なので，詳しくわからない評価制度:入社式に説明してくれました。年

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回答者：女性/ 総務人事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	22万円

評価制度:実力主義とはあるものの、実際には年功序列。評価基準

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昔は年功序列だったが、実力評価主義になり実績がしっかりと反映されていた

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回答者：男性/ 計画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	23万円	5万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社後、6年間の家賃補助がつく。(上限4万)職場付近で借りる場合は、か

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:6月と12月にボーナスあり。若手のうちは2ヶ月分程。昇給は平均以下であ

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回答者：男性/ 車両解析の技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:以前は年功序列の要素が大きかった

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価は実力主義。学歴、年齢は関係なく、実力があれば昇給する。ただし、管

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大手企業になるので、一般的な平均年収よりも高い年収となる評価制度:TO

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果主義と言いながらそうでもない。評価制度:年功序列、上司を立てないと

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回答者：男性/ 車両開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

賞与:年度初めに面談があり、年度末までに実行・完了させる課題と達成目標を上司と握

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任になると30時間残業相当の主任手当がつく。30時間をこえると残業代

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回答者：男性/ 車両開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	106万円	0万円	425万円

年収	1700万円
月給（総額）	106万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	425万円

年収・給与の満足点:給与は上がるときは上がる。評価制度上自分がどのポジションにあ

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	5万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	122万円

給与制度:査定のランク分けがされており、それに応じた給与が付与される。ランクアッ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は良いように感じる。出勤退勤の管理は30分ごとにされている。評価制

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義をうたっているが、年功序列感を感じる。また、本社に比べ5~10

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回答者：男性/ 開発設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	7万円	150万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給に関しては低いが、賞与が年間5ヶ月以上出るため、年収は同年代より

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株式会社日産オートモーティブテクノロジーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、財形貯蓄等々のグループとしての福利厚生が有ら為、

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回答者：男性/ 実験部門/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 実験部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

福利厚生:退職金は確定拠出年金を運用する感じにな

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2.4

三重県三重郡菰野町千草中原野４６３２−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は年功序列、会社の業績が悪く、賞与はほとんど無い。... 続きを見る

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ミネベアミツミ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区東新橋１−９−３ミネベアミツミ東京クロステックガーデン

メーカー・機械

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:基本給は１部上場企業としては、少ないが、賞与が多い。事業部に... 続きを見る

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株式会社ジェイテクトフルードパワーシステムの年収・給与

2.5

愛知県岡崎市鉢地町字開山４５

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:ジェイテクトの子会社であるためそこそこ給料面は良いと思う。基... 続きを見る

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株式会社加藤製作所の年収・給与

2.7

東京都品川区東大井１−９−３７

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給はめっちゃ低く、5年ぐらいは本当にきついです。家賃がで... 続きを見る

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株式会社西村製作所の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市港区寛政町３−３６

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給料については同業他社と比べても多い方、手当も手厚く結果的に... 続きを見る

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マツモト機械株式会社の年収・給与

2.6

大阪府八尾市老原４−１５３

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:景気が低迷しているときはひたすらがまんです。営業は親会社がす... 続きを見る

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株式会社ニッセイの年収・給与

3.1

愛知県安城市和泉町井ノ上１−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 減速機/ 一般

給与制度:賞与は入社時の説明からかけはなれていました。実際には半分未満... 続きを見る

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株式会社ヨシタケの年収・給与

2.4

愛知県名古屋市昭和区御器所通２−２７−１

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:一定の公平感があると思う
基本給は年功序列で、職能給はあるが... 続きを見る

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会社名	株式会社日産オートモーティブテクノロジー
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nissan-automotive-technology.com/
所在地	神奈川県厚木市岡田３０５０厚木アクストメインタワー１２Ｆ

従業員数	3125名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	大伴彰裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの平均年収は524万円、年収範囲は300～950万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社日産オートモーティブテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを51件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	563万円（平均年齢47.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	539万円（平均年齢33.3歳）

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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