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中部オプチカル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:
一般的な健康診断制度や有休制度、育児休暇制度、退職金制度などはもちろんですが、給与に子供手当が付くのも有難い。通勤手当もガソリン代の変動に合わせて計算されるので安心です。

オフィス環境:
路面店なので、基本的にはどの店舗も大通りの幹線道路沿いにある。自動車通勤者が多いですが、電車やバス、徒歩で通勤する社員もいます。自動車は店舗の駐車場に停めてよいので、駐車場を自身で手配する必要はありません。店舗内に休憩室もありますので、休憩はゆっくりとることが出来ます。

回答者: 男性/ 接客・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:会社の中で部活(ソフトボール・ゴルフ・キャンプ)みたいなものがあり、レ
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回答者: 男性/ 店頭接客・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:引っ越しを伴う転勤や、交通費等の補助はしっかりと面倒をみてくれる会社で
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
オフィス環境:休憩室の構造は店舗によりますが、休憩時間中でも店内に接客を希望され
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:退職金はあります 住宅補助もありますが転勤の辞令が出た場合のみです、そ
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:住宅補助は基本無し。(例外的に会社指示での引っ越しを伴う異動に対しての
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:福利厚生は十分だと思います。オフィス環境:ロッカーはありますが鍵などは
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:通勤手当しかない。住宅手当、寮はない。就業規則には退職金があると記載さ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:あまり分からない 退職金もイマイチ分からないオフィス環境:休憩室は必ず
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回答者: 男性/ メガネ販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メガネ赤札堂/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:福利厚生は一般の会社並みといったところ。そこまで不満に感じるところは無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
オフィス環境:特別に良いとは思えないし悪くもない。普通の環境だと思う。職場がキレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:職場は基本的に汚い。その日の業務に追われ、整理出来ない。バックヤー
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:一応あるらしいが、制度として利用可能なのかは要確認した方がいい。という
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:特徴と呼べるものはみられない。求人サイトでは福利厚生欄が充実しているよ
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:福利厚生はありません。オフィス環境:本社・店舗は車で来店されること前提
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:住宅手当が最大6万いくらとあったが、ごく僅かにしか適用されていなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:店舗によりかなりの差が生じている。売り上げの上下は致し方なしとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:店舗の客足や時間帯にもよるが、多忙期、閑散期の流れはほぼ一定の為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:苦境の眼鏡チェーン業界においては業務手当てと技術役職手当てが加算される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月19日
福利厚生:サークル活動やBBQなど定期的に他店舗スタッフとの交流は持てるが、積極
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特出したものは特にない。この点に関しては
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生は特にあり
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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