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ミサキ電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:設備の老朽化が激しいが直す余裕が無いために生産に影響がある。暇な人と忙しい人の差が激しく、上司に相談しても改善されることはない

ミサキ電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:殆どの人間がサービス残業している。何年もその環境に侵されているせいかサービス残業をしていると認識していない人もいるし、サービス残業する人が頑張っていると評価されている。

ミサキ電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人によって待遇が違うためか人間関係は最悪である。会社行事があっても仕方なく参加している人が多いため盛り上がる事がない。

ミサキ電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
非正規雇用のパート社員は、多数在籍しています。

ミサキ電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品開発部企画グループ

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがいを感じるポイント:
トップが悪いので社員は仲良く仕事してます。その点のみだと思います。

この仕事が向いていると思う人:
目立ちたくなく、向上心もなく、パナソニックの下請けなのでつぶれることがないので平凡に一定の額が手に入る方が向いていると思います。結婚しても子供が生まれても手当は一切ないのと、休日出勤が多いので将来的に家庭を持ちたい方は向いていないと思います。

ミサキ電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】夜勤がない会社を探していたのと、淡路島で評判のいい会社だったから。【入社後のギャップ】評判とは全く異なり給料もボーナスも少ない

ミサキ電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:
一貫加工で独自性が高く、需要はある

事業の弱み:
設備や従業員の老年化がすすんでおり、新たな事業を進めることは困難

事業展望:
なんとか持ちこたえていくだろうが十年先はわからない

ミサキ電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々減少の一途。効率を上げても評価される訳でもなく毎回マイナス要因を引っ張り出して、それを理由にボーナス支給額を下げる。そこに個人の評価は反映されない