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リバティー株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:
退職金は勤務年数により発生します。沖縄と淡路島に保養所があり、派遣スタッフ用ですが、正社員も使うことが出来ます。私も利用したことがあります。無料で泊まることが出来ます。沖縄、淡路島共にロケーションが良くてオーシャンビューの保養所です。

オフィス環境:
社内に休憩スペースがありますので、お昼ご飯を食べた後、休憩したり仮眠をとることができます。無料のお水がありますので、水分補給も出来ます。会社はどの駅からも近く通勤しやすい環境です。ビルの地下には飲食店、コンビニもたくさんあります。

回答者: 女性/ 医薬事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:淡路島に保養所があります。オフィス環境:建物が古く、執務スペース、会議
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回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:退職金なし。通勤手当は、派遣先企業より支給。オフィス環境:派遣先により
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:保養所が淡路島と沖縄にあり、淡路島は一軒家タイプ、沖縄は有名ホテルを無
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
オフィス環境:各沿線の駅から5分程度の立地なので通勤がたいへん楽です。執務スペー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
福利厚生:人間関係が良く、特に内勤(事務)社員の定着率が高い。比較的、有休を取得
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:充実していると思います。(会社契約のホテル、休暇等あり)オフィス環境:
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:派遣先によりますが、有給は取れる範囲でかなり自由に取らせてもらいました
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:休まず出社したらポイントが給料明細に記載されて、それを一定数貯めたらボ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:派遣先にもよると思うが全く希望通りでなかった。その上、もう少し希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:引かれる額が派遣だと高いときいたことがある。よくわからないが、そうなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:交通費全額支給はとてもありがたい。また、保険証の手続きもはやく企業とし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月24日
福利厚生:研修制度があり、貿易実務検定やExcel、Word、PowerPoin
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:勤務していた当時は通勤手当はなし。リロクラブなどの福利厚生もないので、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:他の派遣会社に比べて福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】促す取り組みはないので、個人の裁量次第だと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】派遣先で合意が取れれば、あとは派遣元に伝えるだけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】そういう制度は特にないと思います。派遣先の事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】特にありません。派遣先では水曜がノー残業DA
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】波形先では社員を大切にしない風土だったため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】派遣先には社員食堂もあったので、特に不
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にありません。あくまで社員同士の個人的な交流
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特にないと思われます。そもそも女性がほとんどゼロだった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】派遣先は工場だったので、昼休みの時間帯は確定して必ず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣での仕事だったので、「はけんけんぽ」だと助かったな、と感じました。
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