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リバティー株式会社の女性の働きやすさ
3.6
158件
リバティー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。リバティー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リバティー株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月02日
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2021年11月29日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 女性/ 仕分け/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.0
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3.2
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル6F
人材・教育・人材サービス
3.7
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しているので、女性からの意見も多く採用されてい...
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3.3
東京都新宿区新宿4−3−17FORECAST新宿SOUTH7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、育休や産休はとりやすいと思い...
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3.1
大阪府大阪市港区磯路1−6−19フジビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア(機械設計)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:フジアルテは沢山の女性が活躍する会社ですので、社内のいたると...
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3.8
東京都品川区上大崎2−15−19MG目黒駅前ビルROOM313
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはとても推奨していると思います!産休育休はも...
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3.0
東京都大田区蒲田5−8−7
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:仕事において、男女を区別するようなことはなかったと思います。...
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4.0
東京都渋谷区渋谷1−14−16渋谷野村証券ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:出産後は時短勤務に切り替えて復帰する人が多く、お給料は少なく...
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3.0
愛知県名古屋市中区金山1−12−14金山総合ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は、男性をおもてなしするための存在だという意識が未だに強...
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3.5
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:リモートワークやフレックスタイムの導入は基本的にない(管理職...
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3.5
東京都港区北青山3−5−5ティアラ北青山ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:派遣先が大手コンビニチェーンなので、シフトは不規則になったり...
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リバティー株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
出産から育児休業を経て、復職後も長く勤務されている方が多いです。
急なお休みにも周りの方が助けてくれるので、子育てしやすい職場です。
男性の子育て支援にも力を入れているので、男性・女性問わず、
子供の看護休暇も取得できる環境です。