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日本ステージ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ステージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ステージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:
自由な社風ではあります。縛られませんが、責任は重いので自分で自分を管理する必要があります。
上司がしっかりと見ている印象はあまりありません。服装や勤務時間の管理など、本人に委ねられている部分が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
明るい人は多いです。仕事のコミュニケーションが取れているかは分かりませんが

ダイバーシティ・多様性:
あまり無いかと思います。
良い意味でも悪い意味でも昔からの会社のイメージです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：クライアントの要望は何でも聞く風潮。予算的、物理的、時

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】髪型や服装、装飾品については特に細かい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年間休日はいわゆる一般企業よりは少

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新入社員研修はここ数年で充実してき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】フレンドリーで親しみやすいと評判です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気はフレンドリーで親しみやすい。社員レベルで

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会社名	日本ステージ株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.nihonstage.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１１−１３

従業員数	237名
設立年	1964年
資本金	54百万円
代表者	山下嘉治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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