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日本ステージ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生制度の満足点:
住宅手当が実家暮らしでも出る。
残業代は残業した分全部出る、
休みほぼ自分で決められるし今年から休みが増えた

福利厚生制度の改善点:
女性に特化した福利厚生は充実していない。
育休や産休などとってもお給料はゼロ。
働いていないようなもの、

回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
賞与:企業自体はとても売上もいいから、賞与は新人でも十分もらえた。他の企業よりは
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:どうしても朝早くから夜遅くまでの業務になってしまうので、生理で
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:狭い業界なので、いろんな仕事に携わる機会を自分で開発していく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:定時が短いぶん、休日が少ない。4日間を超える連休がとれるとは
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:毎月の給与や賞与は多いが退職金はそんなにもらえないと聞く。オフィス環境
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:住宅手当は出るし、通勤手当も出る場所にはよるが、残業代もしっかり出る。
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与はしっかりでています。労働時間は長いですが、残業代はきちんとつきま
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回答者: 女性/ 施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:入社時にほとんど全ての部署の研修を受けますので、配属される部
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:完全な男社会。ここ数年で女性も増えてきており、会社としても女性
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回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
評価制度:完全実力主義中卒や高卒で課長やら役職ついてる人はいっぱいいる。仕事がで
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:ワークとライフを分けたりはできない。全人格労働が基本。多様な
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の弱み:退職者が競合ベンチャーに流れてしまい、技術流出が激しい。中堅を囲い込
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:福利厚生といえるものはほぼないオフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初、こんなにも残業が多いのかと衝撃を受けた
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属していた当時の明確な基準はわからない辞める間際には働き方改革により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:事務の立場からではあるが、会社全体が良くわかる仕事です。決算整理までを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
福利厚生:毎日の業務、月間スケジュール、年間で決められている締め切りがあるため、
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:所属していた部署で育休をとっている人をみたことがなかった。今は
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回答者: 女性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:これといった福利厚生はな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは取れません。業界的にも仕方ないことですが、勤
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。色んな部署の研修があるので、会社全
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:住宅補助一応あり、通勤手当も満額支給され、在籍の年数の規定はありますが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:部署に寄りますが、基本現場の仕事なので、家庭をもった女性が長く
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は新卒では多い額ですが、残業代や働いてる日数で、時給換算をすると低
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