口コミ711件
年収・給与83件
求人3件
フォロー数49人

株式会社ワオ・コーポレーションの平均年収は438万円、年収範囲は300～750万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ワオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

株式会社ワオ・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
438万円	300~750万円	48人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	438万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	48人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢44.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	434万円（平均年齢41.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	415万円（平均年齢35.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	380万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	462万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	400万円	6人
30~34歳	353万円	450万円	9人
35~39歳	437万円	570万円	9人
40~44歳	443万円	560万円	6人
45~49歳	574万円	750万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ワオ・コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
本社と現場で評価体制が異なる。現場はさまざな手当てがつく。

評価制度:
年に１回の給与面談があるが、その段階ではほぼほぼ確定した金額を告げられる。また昇給の仕組みをシステム化しているようだが、そもそもの昇給ベースが低めの設定のためがんばった分だけ評価されているとは思いにくいかもしれない。

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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:校舎責任者になると責任者手当がつくとはいて、月々1万〜２万程度だけなの

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回答者：男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給するかどうかは「勤務年数」「在籍している都道府県」「預かっている校

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
357万円	26万円	4万円	60万円

年収	357万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ランク制が取り入れられている。基本的には、生徒の在籍数や目標数値達成度

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は役職が上がらない限りほぼ横ばいなので、中途採用の際は最初の給与交

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大学受験部門

2.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	24万円	0万円	70万円

年収	375万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:基準額（1.5ヶ月分程度×年2回）に自己評価、所属校舎の営業評価、会社全体

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回答者：男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	5万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与ランクがあり、かなり頑張らなければ大きい昇給は無い。担当校舎の規模

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 和歌山

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:個人の成果に関して評価することはほとんどなく、校舎の合格や在籍実績が主

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:等級制度になっており、年に1回人事評価がある。等級別に、標準の賞与額が

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大学受験部門

2.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	24万円	0万円	70万円

年収	375万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:自己評価と上長の評価によるらしい。通常はステイか1-3等級昇格で

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大学受験部門

2.3

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
375万円	24万円	0万円	70万円

年収	375万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与は普通の給与テーブルに従って算出されます。賞与は各個人と所属部門、

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回答者：男性/ 校責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	4万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:コロナ禍で賞与がカットになることはなく、現在も変わらず支給されているの

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:4月の生徒数によって年間給与が決まる(年俸制)。年俸制なので、当然だが

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	0万円	48万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	48万円

給与制度:賞与は年2回で月給1ヶ月分ずつ。給与評価は4月の生徒在籍数によって決定

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:なかなかベースが上がらない。賞与は1か月分と少し。注力県には基準不明の

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 小学部

4.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	2万円	0万円	0万円

年収	30万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍期間２ヶ月かつ、週１小学部のみ教えることになったのでそれ以上は分か

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回答者：男性/ 個別指導塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個別指導塾講師のアルバイトでした。基本的には、指導可能科目・指導可能日

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	12万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:社員の方は賞与があると思うが、アルバイトに対しては無かった。インセンティブ

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回答者：女性/ 先生/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	3万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あくまでもアルバイトだったため、そこまでは上がらなかったような気がする

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回答者：男性/ FC本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は大きくは望めません。社内での配属先部署や校の優先順位によるところ

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	5万円	95万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年1回昇給、賞与年2回（業績連動）給与テー

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回答者：男性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 映像部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給はあまり望めない。賞与は納得レベル。休みは標準的。ただ有給休暇を消

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	84万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:業務内容に対しておおむね妥当な金額です。評価制度:人事評価についてはか

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	84万円	84万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	84万円

給与制度:年1回給与査定があり、等級・号俸によって年俸(月給・賞与)が決まる。し

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学受験/ 責任者

2.3

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:や

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:スタートからあまり変わらない。中途入社の場合は、初めから交渉をして上げ

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

評価制度:自己評価制度というものがあります。様々な項目に対してAからEまで自己評

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用者が他業界・他業種・他社に比べると多少なりとも厚遇される点。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実際に評価してもらえるのは、日常の業務内容というよりは結果が主なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司が部門別に細分化された評価シートを基準として点数化して評価し

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年俸制です。評価制度:自己評価をしてから上長の評価がありますが、あまり

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回答者：男性/ 校責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年俸制で、年俸÷14が給与、賞与2回

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収を12等分して支給される。ボーナスは年に二回。新卒入社で10年でだ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収が上がるペースはゆっくりであり、同年代の他業種に比べては少ないと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

給与水準：様々な業種と比べると給与はやや低く感じられると思います。ただ同業他社と

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株式会社ワオ・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

福利厚生:確定拠出年金・財形貯蓄・退職金はあります。住宅補助は基本的にないです。

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回答者：男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

福利厚生:退職金は3年勤務すればでる。確

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は3000〜5000円の幅で賞与は年2回いずれも1ヶ月分... 続きを見る

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株式会社開倫塾の年収・給与

2.2

栃木県足利市堀込町１４５

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

給与制度:時間帯講師の場合、一コマいくらで計算されるところもあるが、こ... 続きを見る

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アイオ株式会社の年収・給与

3.7

兵庫県神戸市兵庫区七宮町２−１−１９斎藤ビル２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ TR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給や昇格によって夏のボーナスや冬のボーナスが変わったり、家... 続きを見る

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株式会社シーカンパニーの年収・給与

4.0

愛知県大府市中央町７−３３６

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:現在の制度上は、給与の額が自身の能力や将来性に大きく依存して... 続きを見る

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株式会社イトマンスイミングスクールの年収・給与

3.0

東京都新宿区西新宿１−６−１０ナガセ西新宿ビル１Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:子会社化されてからは不満が多い様である。人事部が各事業所の様... 続きを見る

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株式会社アネムホールディングスの年収・給与

3.2

福岡県福岡市中央区薬院１−６−９

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与水準は低いです。
非常に残業が多く、実質最低賃金並みです... 続きを見る

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駿台教育振興株式会社の年収・給与

2.7

東京都千代田区神田駿河台２−５−４

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:教えている時間がそのまま給与として反映されるので、とてもシン... 続きを見る

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株式会社修優舘の年収・給与

2.8

大阪府大阪市福島区野田３−２−１９

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:塾生が50名以上程度の教室長で、夏期講習などできちんと売上を... 続きを見る

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会社名	株式会社ワオ・コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.wao-corp.com/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西１−５−１４ＷＡＯ第２ビル

従業員数	794名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	津江芳典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワオ・コーポレーションの平均年収は438万円、年収範囲は300～750万円です（48人の正社員の回答）。

株式会社ワオ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを83件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	534万円（平均年齢44.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	434万円（平均年齢41.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	415万円（平均年齢35.6歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	380万円（平均年齢32.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	462万円（平均年齢34.3歳）

株式会社ワオ・コーポレーションの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ワオ・コーポレーションの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ワオ・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員