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大林道路株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大林道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大林道路株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月20日

成長・キャリア開発:
資格や研修に関する費用は全て会社が負担してくれます。勉強の時間もある程度確保できるのでそこは良いかと思います。

働きがい:
研修も含めて若手のうちからそれなりに経験はさせてもらえるので成長機会はあると思います。工事の案件が大規模なところがほとんどなので、完成時のやりがいは大きいと思います。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:資格取得は全額負担なので、取りやすい働きがい:自分が作り上げ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:道路や外構工事などで物を作る仕事のためやりがいを感じている人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工務部/ 技術係

3.3

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:とにかく上司の裁量によるので、丸投げしてくる上司であれば自分

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格にもよるが資格取得手当は出る。研修も充実している。働きが

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回答者：男性/ 常設事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:業務に関係する資格で規程にて定められている資格であれば受験料

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:会社が指定した資格に対しては受験や講習などの費用は会社負担に

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回答者：男性/ 研究開発職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:業務に関する資格取得手当は出るが、勉強時間をどこかで確保しな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:現場で慣れるという気風です。働きがい:完成したものが世の中の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月06日

働きがい:土木の施工管理を極めたいなら是非入社するべきだと思う。自分から学ぶ意欲

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発：研修制度はしっかりしていると思います。コロナ禍前はさまざまな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：ＯＪＴを基本にしており、技術の継承が直接的に行える。コンプライアンス

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年03月01日

働きがい:基本的に人手不足感があったので入社一年目から特に教わることなくさまざま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月14日

働きがい：職場環境がよく、とても働きやすい。若いうちから、様々な経験ができる会社

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:仕事を覚えれば、だんだん楽しくなってくると思います。資格も案

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月20日

教育・研修：法令やマナー等学ぶ機会が入社して一週間ほどあり、社会人としてどうある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長・キャリア開発：上司は自分のことが忙しくて全く仕事は教えてくれないし、大変な

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

成長・キャリア開発:研修は上司次第な気がします。教育熱心な上司につくと充実した教

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】週に1回の地区会議、月1回の支店会議、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスをしない会社です。本人次

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】年間の目標数値を定めて、四半期毎に数値目標を決め

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めている。週間予定を定めて仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社時の研修、若年者研修から管理職研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】現場の責任者はモチベーションはかなり高いと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルは全くありませんでした。法令を守る事、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社内のイントラネットで情報共有している。会議等で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】積算時から仕事を受注した時や施工中、完成時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】担当した現場を工期内に完成させて、お客様に喜んで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】イントラネットで社内の情報共有が出来

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】多くの製造工場を担当していたので、個人での仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時に半年間は研修がある。初級職員研修、中堅職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】職種に応じた、資格取得に対して合格

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】四半期毎の目標数値と達成数値を確認していた。決済権

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】各営業所長の考えによります。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】担当者に全て仕事を任せるので進めやすい。職場の雰囲気は

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会社名	大林道路株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.obayashi-road.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田猿楽町２−８−８住友不動産猿楽町ビル

従業員数	1129名
設立年	1933年
資本金	6294百万円
代表者	黒川修治
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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