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大林道路株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
オフィス環境:
本店、支店は主要都市にある。良い立地のビルの中に入っているため環境はとても整っている。しかし事務職か部長クラスしか勤務できない。技術職が支店に行くのは配属になったときの挨拶くらいであるためあまり関係ない。
若手は基本営業所への所属となり、営業所は全国各地もしくは僻地にある。実態としては現場への直行直帰になるためあまり営業所に行くことは少ない。営業所はだいたい綺麗であり、トイレや喫煙所なども整っている。現場のプレハブにネット環境を整備していない場合は当然営業所に帰って書類をすることになる。環境の良い現場になればなんとかなるが基本的に少ない。元請け施工の場合はある程度環境を整えられるが下請けで入っている場合は難しい。
その場合は休憩室のプレハブ等で書類をやることになる。
営業所兼、寮(2F)のパターンもある。その場合は家賃は一万程度(電気水道こみ)で住むことができるが、トイレや風呂が共同になる。自炊はできる環境ではない。営業所によりけりだが大浴場がついていて、快適なパターンもあるが基本的にはシャワー(個室)のみとなる。もちろん休みの日にも会社の人間と出くわすことになるので気持ち的にはあまりリラックスはできない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月23日
勤務時間・休日休暇:現場と常設での差が大きすぎる。現場はいまだに激務で休みが厳し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:役所工事の担当になれば土日は休めるがそれでも土曜日に書類や段
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:常設部門の方々(本店/支店勤務、研究所など)は、完全週休二日
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口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒で入りましたが、給与はしょうじきあまり満足できていないところがあり
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月14日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署ではほぼ残業はありませんでしたが、事務職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:大林道路は大手の子会社なので、福利厚生は良い方だと思います。独身寮はい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを期待していたが。自身のやっている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:持ち家でも地域によって、毎月定額の手当がつく。保養所などもあるが、事務
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:一部の若手はバリバリ働いているようですが、総じて少ない印象
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列であり、旧来の企業そのもの。手当は良い方であり、現場への手当は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日はそれなりにあり、有給休暇も特に業務に弊害が無ければ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれると思う。責任もついてくるが、組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:これも常設と現場では全く違う。小説は基本的には定時退社である
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口コミ投稿日:2025年02月14日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 1万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本的に全国転勤なので、住宅手当はかなり手厚いです。自己負担2万円未満
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は昇給は職員組合で毎年、アンケートがあり、各営業所職場内で簡単
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:資格や研修に関する費用は全て会社が負担してくれます。勉強の時
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生の満足点:結婚している人にはとても手厚いサポートがあるが独身者には何もな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:人間関係や職場の雰囲気は良いと思う。福利厚生も充実していて、給料も良
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月14日
福利厚生:住宅手当がかなり手厚いです。また、確定給付年金や、親会社の持ち株、社員
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:住宅補助等は独身者にはない。独身者は寮に住めるが部屋が狭く汚い共用のト
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人手が足りなかったりするとお互いに職員が貸し借
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:現場によるがこの業界は、土日や夜間に出ることが多い。休みは少
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部/ 技術係

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 0万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は他社と変わらないと思う。主に残業で稼いでるイメージ。コロナ禍で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:公共工事を受けており景気に左右される心配が少ない事業の弱み:特に感じ
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 技術係

2.9
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:数年に一度職級が上がると基本給が大きく上がる。手当も借上社宅制度がとて
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与は公共工事を請け負っている関係である程度安定していると思われ
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 常設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 5万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は比較的高いと思います。最近はインフラ対応のベースアップ等で公表さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年12月23日
福利厚生:独身者には住宅手当等はない。現場監督という働き方なので、しょうがない気
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:福利厚生については大林組グループでもある事から充実している。オフィス環
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術研究所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しは、悪い。挑戦する機会も自らが率先しても、限りなくな
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:道路や外構工事などで物を作る仕事のためやりがいを感じている人
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の強み:土木だけでなく、建築もあるので穴場といえば穴場かもしれない。土木がメ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得は全額負担なので、取りやすい働きがい:自分が作り上げ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも古き良きといった社風年功序列の風土が強く、業界
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