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株式会社林産業のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 58万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:
年1回昇給(数千円)。年2回賞与(2.1か月)。みなし残業で20時間程度一律の手当てがある。
それ以外には皆勤手当(数千円)があり、それ以外はなし。
現場のほうは特殊な給与体系になっており、残業して稼ぐような状況になっている。

評価制度:
評価制度があるのかわからない。直属の上司次第。この評価が部署によって大きく異なる。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:当時は、1日2~3時間の強制残業だった。仕事をしたらした分支
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口コミ投稿日:2020年02月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に提示した金額を頂けたが、独特な特徴がある。会社を休み続けても給
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に最低賃金からスタートし、年間の定期昇給で上がる月額が数百円~千
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:5年以上で退職金有。住宅手当も5年間もらえる。それ以外は特になし。オフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に法律で定められた最低限の休日しかない。 製造現場では無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年08月27日
会社の安定性:ポリ袋の需要は景気に左右されず常に一定数存在するため、いきなり倒産
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:平日は毎日2~3時間の残業が常。定時で帰れることはない。特に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月04日
企業文化・社風・組織体制:創業50年と歴史ある企業にしては、最新の設備や仕組みを
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く1カ月出勤しないと逆に保険料等の方が高くなり給料がマイナス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月04日
入社理由・入社後の印象:製造の人は比較的おとなしい方が多い。おとなしいが故に意見
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の弱み:プラスチックが無くなることはないと思うが、環境問題などで市場が小さく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事の進捗状況により前日まで週末の予定がわからない。休日出勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:交代勤務なのに交代時間には帰れない。朝で勤務時間が終わりなの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:有給制度がなく働かなければ給料はもらえない。給料明細がわかりにくく、詳
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:夏は40度を超える厳しい環境エアコンなどはなく何もしなくても汗だく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめない 誰も教えてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言えない。 自分の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】でない。 生産に追われ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。 人間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距
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