回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 26万円 | 0万円 | 58万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 58万円 |
給与制度:
年１回昇給（数千円）。年２回賞与（2.1か月）。みなし残業で２０時間程度一律の手当てがある。
それ以外には皆勤手当（数千円）があり、それ以外はなし。
現場のほうは特殊な給与体系になっており、残業して稼ぐような状況になっている。
評価制度:
評価制度があるのかわからない。直属の上司次第。この評価が部署によって大きく異なる。
年１回昇給（数千円）。年２回賞与（2.1か月）。みなし残業で２０時間程度一律の手当てがある。
それ以外には皆勤手当（数千円）があり、それ以外はなし。
現場のほうは特殊な給与体系になっており、残業して稼ぐような状況になっている。
評価制度:
評価制度があるのかわからない。直属の上司次第。この評価が部署によって大きく異なる。
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回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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