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株式会社スタジオアリスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:常に人材が不足しているため、リストラはよっぽどの事がない限りはない
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:業界最大手という点で、やはり強いと思います。ディズニーの撮影はディズ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員のことを思っているとは言っていても、現場の空気を感じ取れていない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:こども写真事業を築き上げてきた実績と変わらないクオリティがあるので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】店舗また上の社員による。 忙しい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】店舗、時期による。 残業代はきちんと出る。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務は取りやすく、前例もたく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】整っていて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】8〜1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】会社はお子さまを取り巻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:撮影の際のカメラマン、子供安全と撮影をスムーズに行うためのアシスタント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:研修をしながら、身につけていくのでこれといって気になる点はないが、カメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】末端の店舗スタッフへのケアが大事だとおもい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】同業の中では最初に子供写真館事業を展
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:店長も経験しましたが、事務処理や雑務をしつつ接客もしていました。出張は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】やはり、お子様の一生に一度の写真を撮れると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いと思います。モチベーションの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:接客や撮影が好きでしたが、社員になると有無を言わさず副店長・店長になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:絶対に必要というわけではないけれど、未来の暮らしの豊かさに貢献
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:まだまだ会社が小規模なころに、ディズニーとの包括契約を取り付けた(当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】管理職が少なく、仕事も多く多岐に渡るので過
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少子化が進んではいますが、一人当たりのお子様にかけるお金は増える傾
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:価格帯が高いので利益率は高いのではないかとおもった。事業展望:様々な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:とても大きな企業のため、将来への不安は全くありません。事業の弱み:ど
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:子供や家族層がメインターゲットなので、既存のお客様が多くリピーターも
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:知名度がある事業の弱み:少子高齢化で今後難しくなっていくと思う事業展
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:大手であること。全国にチェーン展開されているため地元を離れず働くこと
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回答者: 女性/ 接客員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:業界最大手事業の弱み:定点撮影なこと、今時の流行りであるナチュラルな
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の弱み:繁忙期と閑散期の差が凄いので、正社員以外のスタッフが継続せず、やりが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:思い出を高額で売るビジネスなのと名前の知れた大手であるので、すぐ潰れ
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回答者: 女性/ 子ども写真業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業展望:子どものみでなく成人式や大人の撮影、衣装レンタルなどにも力を入れている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の弱み:閑散期と繁忙期の給料の差
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:成人撮影にも力を入れているが、まだまだ子どもメインである。社員だけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
仕事内容:受付電話写真納品在庫管理着物の着付けヘアセット撮影時の衣装の乱れを直し
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回答者: 女性/ 写真販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の強み:リピーターが多い事業の弱み:ヘアセットする方が50歳近いと昔っぽいス
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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