回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
やったらやっぶんだけ給与に帰ってきます。やりがいはあります。長く続けられるかは本人の意欲次第です。基本的にネームバリューもあるので認知はされやすいです。ただアポイントを取り付けるのが大変。そこで心が折れるようならおすすめはしません。バリバリと働いて稼ぎたい人にはお勧めします。体力や営業のマインドは身につきます。上司も体育会系なひとが多いですが、おおらかな人がおおいです。困ったことや最終的なアポイントの契約は手助けしてくれます。流石に、入社まま中で、クロージングは不安だったのでわたしも上司に助けていただきました。頑張れば給与に帰ってきます。残業は人によりますがどうしてもそれなりに発生します。お客様が平日は夜にしかお話できないこともあり、どうしてもそこに合わせる形にどうしてもなります。それが嫌なら続かない。うん、続かないです。難しいことは入ってからの勉強でも構いません。基本的な宅建の知識もありますが、自社の物件の良さをいかに色々な角度から述べられるか、マンションのメリットはなんなのか、相手に訴えかけることができるかどうかです。相手の心が動かないと難しいですが、意外な人が急に購入されることもあるのでやってて楽しいです。
やったらやっぶんだけ給与に帰ってきます。やりがいはあります。長く続けられるかは本人の意欲次第です。基本的にネームバリューもあるので認知はされやすいです。ただアポイントを取り付けるのが大変。そこで心が折れるようならおすすめはしません。バリバリと働いて稼ぎたい人にはお勧めします。体力や営業のマインドは身につきます。上司も体育会系なひとが多いですが、おおらかな人がおおいです。困ったことや最終的なアポイントの契約は手助けしてくれます。流石に、入社まま中で、クロージングは不安だったのでわたしも上司に助けていただきました。頑張れば給与に帰ってきます。残業は人によりますがどうしてもそれなりに発生します。お客様が平日は夜にしかお話できないこともあり、どうしてもそこに合わせる形にどうしてもなります。それが嫌なら続かない。うん、続かないです。難しいことは入ってからの勉強でも構いません。基本的な宅建の知識もありますが、自社の物件の良さをいかに色々な角度から述べられるか、マンションのメリットはなんなのか、相手に訴えかけることができるかどうかです。相手の心が動かないと難しいですが、意外な人が急に購入されることもあるのでやってて楽しいです。
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回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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