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株式会社ヒューマン・ブレーンの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ヒューマン・ブレーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを294件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヒューマン・ブレーンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:
現場の自由度が高いところが強みでもあり弱みでもある。

事業の弱み:
会社としてよりも個々の力に頼り過ぎ

事業展望:
今後も子どもの教育への投資は減ることはないと思う一方、少子化でもあり如何に生徒を獲得できるかが鍵となる。

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み:ここの校舎に裁量権があるので、自分で考えた企画などを提案する事ができ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業展望:教育という分野であるためそう簡単には廃れなさそう。ただ何か革新的なこと

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:校舎によって経営方針が異なるため、地域にあった事業が展開できる点事業

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月23日

事業の強み:生徒やスタッフから頼られるいい人が多い。生徒が通塾を続けている理由に

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回答者：男性/ 校舎社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業の弱み:ブログなどを発信しているので、読む人が見れば理念を理解できる。ただし

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回答者：男性/ 塾の講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一校舎の校長

3.7

口コミ投稿日：2021年02月02日

事業の弱み:家庭や子どもを持っている社員については、家族サービスや、自分の子ども

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業展望:大手に負けずに生き抜いていけると

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年09月28日

事業の弱み:独自性がない。事業展望:少子化が加速する昨今で、この会社は生き残れな

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

事業の強み:オンライン指導、教材開発、新人育成に力を入れ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月26日

仕事内容：校長になると基本的にその後者のことを全て任されます。（ある程度制限はあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

新規事業への取り組み：学習塾の運営と新規校舎開校が主な事業なので、塾以外の新規事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：人材を育てる雰囲気が全くない為、長く続ける人が少なく、常に人手不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

事業での社会貢献：小学校6年間、中学校3年間、高校3年間の計12年間の成長を見守

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

会社の安定性：現在、運営が校舎に一任されていますので、地域に密着した運営が可能だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月19日

事業での社会貢献：生徒の成績や受験合格を目指して授業・生徒対応を行っているので、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

会社の安定性：現在は少子化が続いていますので、塾業界全般に言えることですが、先の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：新卒社員がそもそも少ないので、横の繋がりがなく孤立してしまうことも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：生徒の合格や得点アップでやりがいを感じることが多いです。また、個人とし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

会社の安定性：利益は出ているみたいなので、あまりピリピリした雰囲気はない。人が足

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：入れ替わりが激しい。人が定着しない。講師の入れ替わりも激しいが、東

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：会社人間であることでしょう。サービス残業をいとわず、担当生徒のこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：普通の塾の先生の仕事です。マニュアルやシステマチックにはなっていないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】研修という概念が存在しない。赴任先の各教室の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】そもそも新卒入社が存在するのか知らない。4月

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社でも即戦力として、すぐに現場に出るこ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月28日

事業の弱み:裁量権が多いがそれゆえ皆が好き勝手なことをしているイメージ。その結果

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:今いろいろな分野に手を広げていて、自分が勤めていた頃とだいぶ様変わり

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月11日

事業の強み:思いつかない事業の弱み:少子化であるので、厳しい部分はあると思う事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界が過当競争になっている。ただ、生き残るための手段としての明確

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回答者：女性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

事業の弱み:何事においても、比較的校舎ごとの事情を考慮してくれるのは良いが、悪い

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の強み:競合他社があまりにもたくさんあるので、その違いをだしていくのが難しい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：毎週その週の予定等が書かれたメールが届きます。（アルバイト仲間の間で

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会社名	株式会社ヒューマン・ブレーン
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.humanbrain.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

従業員数	350名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	田中隆司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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