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株式会社ヒューマン・ブレーンのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間です。講習期間は12時間で間の休みが1時
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ KLC事業部

1.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果に関係なく、年俸契約はボーナス等も決められた通りにしか支給されない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休と言われる制度自体はあります。ただし休み明けの復
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:キャリアの成長はまずないと言ってよい。ただ校舎内では自由度が
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:かなり安い。残業も休日出勤もある。将来が見えない。みなし残業がある。評
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:校舎にもよると思いますが、中学生の定期試験対策を行っている校舎(ほとん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
評価制度:所属長によって、人事考課面談の内容や話す時間、今後の目標設定方法が異な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:「創研学院」勤務になると、休みは一応ありますが、休んでいる社員
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:校舎長の裁量は大きい(むしろ放置に近い)ため、そこまで辿り着
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月13日
勤務時間・休日休暇:労働時間や残業を管理するという概念が存在しない。労働関係法規
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回答者: 男性/ 塾の講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一校舎の校長

3.7
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は13時頃から22時30分頃まで。休日は月曜日固定の
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:福利厚生はあまり期待できません。退職金は一応でますが、これも期待しては
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月17日
働きがい:生徒や保護者に感謝されたときはやはりやってよかったとなる。校舎ごとの達
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:東東京ブレーンについてはそれなりにいいと思います。校舎
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼からとなっているが、会議や研修などで朝早くから行
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
事業の強み:生徒やスタッフから頼られるいい人が多い。生徒が通塾を続けている理由に
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:特殊な業界のため、授業スキルなどのスキルはあがるが、一般企業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:定期テストや入試前だとどうしても校舎全体で対応しないといけな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
給与水準:入社当初はある程度決まった金額の給与ですが、キャリアを積んでいくと確実
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
事業での社会貢献:小学校6年間、中学校3年間、高校3年間の計12年間の成長を見守
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:今いろいろな分野に手を広げていて、自分が勤めていた頃とだいぶ様変わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
評価制度:年に2回ある人事考課は点数制で、書きやすいと思いました(笑)。前職はA
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:校舎単位でかなりの裁量が与えられており、上から降りてくる指
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:将来が見えない。この状態が20年も30年も続くと考えると、長
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:思いつかない事業の弱み:少子化であるので、厳しい部分はあると思う事業
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:住宅補助は一切なし。会社都合で転居を伴う異動がある時は引越し補助・住宅
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:配属先の校舎にいる上長によって雰囲気がかなり異なる。どこに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長・キャリア開発:一般企業のように昇進の条件に昇進試験などがある訳ではないので
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい環境だと思う。勤務時間、休日などの面でどうして
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回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
378万円 23万円 0万円 60万円
年収 378万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月給制と年棒制に分かれる。校長やエリアマネージャーなどの幹部候補は、月
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:生徒や保護者との接する中でコミュニケーション能力はつくと思う
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的頂ける方だとは感じた。評価制度:昇進は基本意欲50%運50
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:借り上げ社宅の制度は非常に良い。その他の福利厚生はほとんどない。退職金
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強だけ教えればいいと思っていたが、雑務がとても
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は男性と同じくらいと思う。実力があれば上がれる。男
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