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株式会社ヒューマン・ブレーンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職があがれば給与もあがるので、とりあえず役職を上げることが目的になる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年3回もらえる。一回あたりの額が高いわけではないが、会社とし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんどの社員がそうだと思うが、納得のいく金額ではない。 校舎の利益が給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量としての給与水準は高くない。 また、他の社員は業務水準が高い仕事を
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が全く出なかった評価制度:半年に一度、評価制度はあった。結果を出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常勤講師の場合、1コマ1200円で、時給に換算すると、1000円にし
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 13万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので妥当です。評価制度:アルバイトなので、そういうのはない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:塾なので時給は高いですが、たまに保護者の方へ送る手紙を準備するときは長
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3.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中1−15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:教育機関なので、営業会社みたいな完全実力主義みたいなことはな... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町8
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 契約職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約職員は賞与はありましたが、昇給はありませんでした。正職員... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区片平2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:各種手当も支給されているようだった。残業代もついていた... 続きを見る
2.5
京都府京都市山科区大宅山田34
人材・教育・学校教育
3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 学校/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣社員としての勤務であるため、給与はとても低いです。賞与、... 続きを見る
3.7
沖縄県中頭郡西原町千原1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列ですので、勤続年数が上がれば給与は上がります... 続きを見る
3.1
鹿児島県鹿児島市郡元1−21−24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:事務補佐員は時給換算なので高くない。評価制度:事務補佐員には... 続きを見る
2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2−11
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:期間業務職員という立場であるが、ボーナスの年2回支給があり3... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区桜丘1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。実家からなら充分だ... 続きを見る

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