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株式会社ラポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
給与はあまり多くはなかったと思います。ただし普段から多い業務をしてほしいということも言われなかったため、スローライフで暮らしたいと考えている人にとってはすごくいい会社となっています。つい最近になってから代表取締役が変わり派遣事業の体制が変わってきました。

口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の頑張り次第で、定期的に昇給があります。また、正社員(無期雇用)に
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口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は個人によって差があるのでなんとも言えませんが、個人的には妥当な昇
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口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 女性/ 営業、人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年二回賞与支給ありました。各1ヶ月分ほどでした。年一回、昇給タイミング
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によります。細かな賞与などがあり、自分の頑張りを評価してもらって
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:以前ラポートからの派遣で働いてました。特定の企業に融通がききまして働い
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0.0
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人材・教育・人材サービス
3.0
東京都豊島区南池袋1−25−1EQUINIA南池袋ビル
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:他社と比較すると、低い給与体系だと思う。評価制度:個人の好き... 続きを見る
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3.2
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年俸者は基本的に賞与はなかった... 続きを見る
2.9
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給があり、モチベーション維持ができる。施工管理技術者し... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市西区新町1−6−23四ツ橋大川ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:難しい仕事やきつい仕事も時給1000円。東京大阪名古屋一律の... 続きを見る

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