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株式会社サンマリノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ ファッション 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
まずは与えられた仕事を全うし、そこから次のフェーズになる。具体的な昇進制度はないが、実績を積み重ねれば、チームリーダーになれる。販売の場合は店長になれる。世の中のトレンドを早く取り入れ、新しい企画、チャレンジに対してはバックアップしてくれる。

働きがい:
販売職では、売場や接客にルールは無く、自分たちのルールで仕事ができる。売場の構成や接客で売上を大幅に伸ばすことが出来るので、チームとしての達成感を肌で感じることが出来る。ファッションを売ることで、自分の好きなファッションをお客様と楽しむことが出来る。

回答者: 男性/ 営業企画EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:20代の成長機会は存分にあると思う。社内の中間層が薄いので、
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回答者: 男性/ EC事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:COVID-19の影響もあり、2020年度入社より社内研修は
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回答者: 男性/ 販売スタッフ(ショップリーダー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:アパレル業界での販売スタッフになりますので、お客様と一番近い距離で働け
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:販売員としては伸び伸びできた。EC運営の面では成長できる気が
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:若いうちから挑戦させてもらえること。自分がやりたいと思ったことがあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。 製品のプログラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】次に進んでいくプログラムのスケジュール調整がメインで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じます。 個々が担当してる物をしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決め、細かいところは個人で
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0.0
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