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株式会社サンマリノの口コミ一覧ページです。株式会社サンマリノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンマリノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業企画EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

事業の強み:

元々卸売を長年やっているので、そのノウハウは確実にあるように思う。安定した売上を作れるブランドもある。
営業からの市場の報告を企画が真摯に受け止めていたので、市場に求められる商品も高確率で作れていると思う。

事業の弱み:

自社工場を持っていないので、他社と比べるとコスト面で不利があるように思うが、長年取引している商社にはある程度融通は利かしてもらっていたと思う。

事業展望:

小売事業を伸ばす、と言ってはいるが、具体的な中長期計画が発表されないまま新ブランドや新店舗がスタートし、現場としては不安に感じる場面が多々あった。上層部が営業出身の方が多いので、小売部門の声をちゃんと吸収できていない印象。

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回答者：男性/ ファッション　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

事業の強み：アパレルの卸売りが主軸の会社ですが、小売り事業にも力を入れている。バ

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回答者：男性/ ファッション　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風：ファッション販売を目的とした企業の為、服装、髪型など、社会

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回答者：男性/ 営業企画EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じる。自分から発言することに抵抗がない人は

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回答者：男性/ 営業企画EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。会社からも取るように強く言われていた。

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回答者：男性/ EC事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

勤務時間・休日休暇:9-18時定時ではあるが、朝礼や朝の掃除で、実質は8時30分

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回答者：男性/ 営業企画EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

福利厚生:入社3年目以降は退職金が発生する。商品の社員割引制度を使っている人間は

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回答者：男性/ ファッション　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社の業績は給与とは関係していない。業績が良くても給与が上がるわけでは

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回答者：男性/ ファッション　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発：まずは与えられた仕事を全うし、そこから次のフェーズになる。具

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回答者：男性/ 営業企画EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:アパレル業界の同世代に対しては高い給与をもらっていると感じる。評価制度

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回答者：男性/ ファッション　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

福利厚生：大手企業のような住宅手当や食事手当など特別な手当てはない。自社商品は割

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回答者：男性/ ファッション　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇：休日休暇はシフト制の為、安定的な曜日では休みは取りづらい。希

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回答者：男性/ EC事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:通勤手当はあり。退職金は3年以降からあり。オフィス環境:建物としては古

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回答者：男性/ 営業企画EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:20代の成長機会は存分にあると思う。社内の中間層が薄いので、

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回答者：男性/ EC事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:人数規模は20人ほどで少ないため、各部門ごとにやりたいこと

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

福利厚生:3年以上で退職金が出ますが、3年立たずで辞めている人が多いといった印象

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、年に数回土日出勤もありました。土日出勤した

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:熱血。女だから、男だからという考え。電話は女が取れなど。組

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はしっかりとでました。一般的な金額だと思います。昇給についてはよく

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給が上がることはなかなかないが、やったらやった分だけ評価はしてもら

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回答者：男性/ 営業企画EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:9:00始業だが8:45から掃除があったのでそれ

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回答者：女性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ：産休、育休取得後、時短勤務で復帰しました。残業などもなく、仕事

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

事業の強み：もともとメーカーの会社のため、卸売りと小売りの両方を行っている点。両

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

組織体制・コミュニケーション：社長を含め本社で勤務する人のほとんどが同じフロアに

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:販売員としては伸び伸びできた。EC運営の面では成長できる気が

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回答者：男性/ ファッション　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ：ファッションの販売ではありますが、モノを売るとい

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回答者：男性/ EC事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:COVID-19の影響もあり、2020年度入社より社内研修は

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

働きがい：若いうちから挑戦させてもらえること。自分がやりたいと思ったことがあった

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回答者：男性/ 販売スタッフ(ショップリーダー)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

働きがい：アパレル業界での販売スタッフになりますので、お客様と一番近い距離で働け

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回答者：男性/ 販売スタッフ(ショップリーダー)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

勤務時間・休日休暇：基本的には、販売スタッフは店舗(現場)勤務となる為、週5勤務

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回答者：男性/ ファッション　販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ：主にメンズファッションの販売だが、ファッションが主体の会社なの

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の弱み:強制的な異動がある為、専門的な分野で初心者からスタートの人が多い。学

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が応募した部署で働けることが、数ヶ月で終わっ

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回答者：男性/ EC事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、3ヶ月ほどで他部門への異動。COVID-

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。製品のプログラ

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会社名	株式会社サンマリノ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.san-marino.co.jp/
所在地	東京都墨田区両国２−９−５９２５両国

従業員数	34名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	大家康敬
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(566件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員