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株式会社ユニヴの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
66件
株式会社ユニヴの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ユニヴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニヴへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月03日
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 営業担当社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2019年11月27日
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2019年11月26日
口コミ投稿日:2020年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
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4.1
東京都中央区東日本橋2−5−10東日本橋さかえや2F
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勤務時間・休日休暇:一般社員は基本的に通信業界の業務に従事しております。勤務時間...
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3.0
東京都港区新橋1−7−1近鉄銀座中央通りビル3F
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは決して良いとは言えない。固定残業代分は...
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2.9
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23F
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:特に残業も多くなく、休みの希望も通っていたので、プライベート...
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3.4
東京都千代田区丸の内2−3−2郵船ビルディング5F
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業先によるが、自分の場合は土日休みの週休2日制で、ワークラ...
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2.5
千葉県船橋市本町6−21−16
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務形態による。自分の派遣先はシフト制での4勤2休で...
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3.3
東京都渋谷区渋谷2−24−12渋谷スクランブルスクエア39FWeWork内
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:上司や部署によるが、働くことが好きな人や成長意欲が高い人が多...
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2.9
東京都港区赤坂3−13−14赤坂TSTSUMIビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:結局のところ、番組につけば番組のルールがあるので、それに従わ...
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2.9
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ セレスティカジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本7.5時間。週休2日制でした。多様な働き方支援...
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3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町3−7727−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:99.9%、自由にとらせてもらえる。学校行事や私用、さぼりで...
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2.7
富山県富山市西大泉12−5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制であり休みたい日は事前に申請をしていた。自分の場合は...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユニヴの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は月に数回、面談面接のために潰れる。その分の振替休日はないです。(営業手当に含まれているとのこと)
イベント時の出勤は、代休あり。
出張が多く、帰宅時間も遅くなることは多々ある。大阪勤務でも片道4〜5時間ある距離の営業先への出張、夜の面談も多いため、ライフワークバランスは良いとは言えない。
多様な働き方支援:
多様な働き方とは無縁な職場。
求職者に合わせたスケジュールになるので、フレックスタイム等取り入れたらいいと思ってた。
夜に連絡がつながるケースが多いため、勤務時間を遅らせるのも手段だと思ってた。8:45には、まだ営業先、求職者に連絡つながることも少ないため、勤務時間が不効率に感じた。