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株式会社阪急トラベルサポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
指定された資格を取得すると、資格にもよりますがほぼ全額返金。
2回目以降の再受験は実費。
コースによって違うこともある。

働きがい:
添乗に出れば出るほど稼げる。
国内外やオーガナイザーの仕事もあるので働きがいはある。

回答者: 女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 添乗派遣課/ ツアーコンダクター

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格取得すると海外に関する仕事が回ってきやすいと聞いていたが
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回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格を取ることで給料が上がるシステムがある。資
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回答者: 回答なし/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:普通のよくある企業という感じで、女性でも長く勤められてる方は役職に
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回答者: 女性/ 添乗員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に紹介や援助してくれる。会社の指定する資格を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:結構ルーティンが多いので、飽き性の方には向かないと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:ビジネスマナー研修やe-learningが自身のキャリアアッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:研修体制がしっかりととと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】2001年のアメリカ同時多発テロ、2011年の東
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点は、色々と試行錯誤を繰り返しなが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いです。慢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】添乗員時代にあるお客様から「あなたが添乗員だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】支店や部署によって異なります。地方の支店に関して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】遅いです。所属長から本部に至るまで書類
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】年間を通して繁閑の差がはっきりしているので、繁忙期を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】地方支店での経験は大きい支店でも活か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】親会社からの意向に沿って動く事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様あっての仕事ですので、そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司によりけりです。比較的通りにくい印象は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分宛に、かかってくる内線が多くなると頼られて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やらなければならないことがたくさんあるので、テキパ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】旅行業界の、査証に関してのことを主に仕事にしてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社したその週から実務に入るなど研修は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】在籍が短いので詳細は不明で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事を通して専門知識を得ることかほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】単調であり収入が低く、のびしろがないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】あれば転職しようと思わないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの仕事。だが、実際は個々の仕事量が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。小さい割に責任は押
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回答者: 女性/ 添乗員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:資格は会社のお金で
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回答者: 女性/ 接種会場での業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:採用後の研修等は無かったように思います。資格取得手当に関して
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回答者: 男性/ 陽性者隔離施設職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 添乗員/ 派遣職員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:研修は、派遣職員でも情報保全のテストを受ける必要があり、それ
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回答者: 女性/ 旅行事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
働きがい:アルバイトでも、社員と同じくらいたくさんの業務にたずさわる機会が多いと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:庶務的な業務が多いため、特に働きがいはありませんでした。研修
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:私の働く部署では今後のキャリアに繋がるかといえば、そんなこと
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