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株式会社阪急トラベルサポートの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社阪急トラベルサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急トラベルサポートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 添乗派遣課/ ツアーコンダクター

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

事業の強み:
いろんな仕事を任される。

事業の弱み:
他社と比べてクレームの多い理由はスタッフ自身に問題があるから起こりえる事例が多かったので、そこから改善していくべきだと思う。

事業展望:
言動と行動の辻褄を合わせてスタッフ1人1人をしっかり見て研修もしっかりと行って、女性が働きやすい環境(福利厚生を増やす)を実行するべきだと思う。

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

事業の強み:派遣事業や添乗員の派遣事業もてがけているため、コロナ禍になってから旅

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:旅行に関わるさまざまなお仕事に就くことが可能です。派遣社員としての事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

仕事内容：初日から軽く説明を受けて大事な仕事を任されます。ミスは許されないのでも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】上の人たちは意欲があると思いますが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】給与の伸び率が悪いので、家族を持ったりし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:阪急という大手グループ会社なので、安定感があります。事業の弱み:旅行

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月08日

事業の強み:多くの人とかかわるのでやりがいがある。他の派遣会社より待遇がいい。事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

仕事内容：添乗員として入ったのに登録した支店によってはホテル派遣もあり、入る時の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

雇用の安定性：派遣添乗員の離職者はとても多い。それは給与や仕事の配分の不公平があ

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣課

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の強み:特になし事業の弱み:旅行業界全体に言えることだが、給料が安い。好きじ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：【仕事の取り組み方】出発前よりツアーの内容をすべて把握し、行き先各所の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：旅行会社が企画した団体旅行に付き添い、旅程を管理する。引率、チケット管

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：【他部署との関わり】あらかじめ渡される資料は少なく、ほとんどこちらで調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

会社の安定性：親会社があるから安泰とは言っているが、出来ない仕事もなんでも引き受

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：しっかりした上司は正直少ない。ミスをすると責任を取らない。原因ばかり追

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月15日

新規事業への取り組み：何でもかんでも事前に調べたりしないで鵜呑みにして仕事を受け

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月22日

新規事業への取り組み：社員が出来ないのに何でも引き受けてしまう。結果、人手不足、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

仕事内容：【他部署との関わり】報連相さえ怠らなければ、全ての責任を現地添乗員に押

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：しっかりと部下に向き合える上司に当たれば何でもスムーズに業務がこなせ、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：この仕事は派遣業務であるため、安定はしない職業かと思います。ですが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：繁忙期と閑散期の差が激しく、添乗以外の仕事などもさがして、くれる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：旅行業は社会情勢や災害等の外的な要因によって大きく業績が左右され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：震災の後に派遣社員が大量に切られた。親会社の阪急交通社の経営状況に

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会社名	株式会社阪急トラベルサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hts-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービス大阪１４Ｆ

従業員数	135名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	山川豊治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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