3.5

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口コミ(282件)

年収・給与(46件)

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株式会社阪急トラベルサポートの年収・給与の口コミページです。

株式会社阪急トラベルサポートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

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株式会社阪急トラベルサポートの口コミを探す

回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
忙しいときは休日がないほど忙しく、閑散期には月のうち半分も仕事が入らないときもあります
そういう閑散期に長期休暇を取って海外に行く先輩も多かったです
アンケート評価にはとても厳しく、アンケートが思わしくないと仕事が減ることもあり得ます
また、お客様は高齢の方がほとんどのため厳しい要求も多く、心身ともに疲れはてて辞めていく添乗員もたくさんいます
やりがいはあるのですが、厳しい要求とお給料とのバランスは悪いと私は感じました
やりがいがあれば頑張れるという方じゃないと、すぐに退職することになると思います
ただ、勉強になること、経験できる幅は広く、自分が成長できる仕事だと思います

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回答者：女性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 添乗派遣課/ ツアーコンダクター

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	22万円	2万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。育休手当もないので女性で家庭を持ちたいという方は厳しいと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣登録なので、昇給・賞与・各種手当等の給与制度は派遣先の規定によりま

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回答者：男性/ ツアーコンダクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的にはお客様アンケートにより、添乗員の評価が決まる。添乗員は派遣、

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回答者：女性/ 旅行事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は比較的マシだと思う。評価制度:実力なくても年齢上がれば若干あがる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員と契約社員はボーナスがもらえる給与は多くはないものの評価で毎年昇給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与がかなり低い、月収ではバイトとあまりかわらない。残業代でそれなりに

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	2万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員で働いていた訳ではないため、くわしいことは分かりません。ただ、聞こえ

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回。ただし評価が悪ければ下がることもある。評価制度:会社独自

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	57万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	57万円

給与制度:時給は高くはないです。ただし、サービス残業などは一切なく、残業すればそ

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回答者：女性/ 旅行事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	11万円	0万円	47万円

年収	190万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	47万円

給与制度:コロナ禍になってから昇給がむずかし

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	2万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与はなし。月給制なので安定はしているが、給料はアップする事無く

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	18万円	1万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に昇給や賞与はありませんでした。面接の際にも、給与が低めであるが大丈

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社員だとわからないですが、アルバイトスタッフは殆ど昇給はありません。残

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給計算です。昇給は年に一回、アンケート評価できまります。上がるのは1

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 添乗派遣課

4.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	2万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣添乗員は賞与はないです。残業手当は勤務時間が177時間超えたら発生

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣は賞与はありません。給与も時給です。時給は1ヶ月どの程度の仕事が入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事の出来ない人が辞めずに続けて上の立場の人になっています。なので誰も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的にある上司との面談がありたくさん話す機会があるのは良いと思いまし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現状の評価はおかしいと思います。もうすこし、派遣会社として他社の評価の

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣課

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は少ない。給料も少ないが、添乗員業界では高い部類に入ると思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：早朝から夜遅くまで、１日の勤務時間が長い。天候による交通遅延や、やむお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度があるのは正社員のみである。アルバイトは昇給はあっても10円か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は旅行業界だけあって非常に低い。契約社員とアルバイトは残業がなけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の時間、スケジュールに合わせた働き方ができる。１日の勤務時間が長い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトだったので昇給はなかなかないと思います残業も多かったのでもう

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回答者：女性/ 添乗員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:添乗員自体とても給料が低いのでどこの企業でもあまり変わらないと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して低いように思えます。仕事量が少ない時もあり定時で帰ること

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:定期的に面談があり、書類チェックのミス状況など、通知されます。その良し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトは時給1,000円前後のスタートだが、月に160,000ほど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価されるのは正社員のみで、アルバイト、契約社員は人事や評価は一切ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当にもよりけりだが、仕事量や任せられる範囲の割にあまり時給が高くなく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員とアルバイト、契約社員では天国と地獄のような完全に差別化された給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトに人事評価はない。社員との相性で昇給が決まるが最大20円。正

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトだったのでいいところが見つかりません。残業代は出ますが雀の涙

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株式会社阪急トラベルサポートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：担当にもよりけりだが、仕事量や任せられる範囲の割にあまり時給が高くなく

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回答者：女性/ 添乗員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:交通費は全額出ます。他住宅補助、退職金など

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人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:私は非正規雇用の派遣社員として働いていたので、給料は時給制で... 続きを見る

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株式会社エイブル・スタッフの年収・給与

2.9

東京都中央区銀座８−１７−５アイオス銀座４０４

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:基本的には残業４時間あるので、それが続けばそれなりの給料がも... 続きを見る

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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の年収・給与

3.4

静岡県磐田市西貝塚３３７７

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:長くいると時給があがり、他の派遣の仕事よりは給与はいいのでは... 続きを見る

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株式会社コンテックの年収・給与

3.7

東京都港区芝５−３３−１森永プラザビル本館１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ CAD/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:社内の等級制度に基づき、昇給・昇格していく制度でした。配属先... 続きを見る

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株式会社クリエイト・マンパワーサービスの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田司町２−２−１２神田司町ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:業界の中でもかなり低いです。頑張れば一応報奨金がありますが、... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急トラベルサポート
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.hts-net.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービス大阪１４Ｆ

従業員数	135名
設立年	1984年
資本金	80百万円
代表者	山川豊治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社阪急トラベルサポートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを46件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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