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株式会社インタースクエアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
組織体制・コミュニケーション:
受動喫煙防止法により、喫煙される方は外で休憩されるため、喫煙者が多い派遣先であれば、休憩中に職員同士のコミュニケーションは難しいかもしれません

ダイバーシティ・多様性:
派遣先では、業務に支障のある持病はもっていない、という誓約書がありました。持病がある方は事前に派遣会社の担当者と話し合うことが必須です

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:研修のマニュアルというものが存在しないためか研修担当の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】主任以下の社員は皆若くまた仲も良かった
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回答者: 男性/ 軽作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:私が派遣され
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3.2
宮城県仙台市青葉区中央1−2−3仙台マークワン19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:中国出身の自分でも多数の案件をご案内頂き、自分の将来像にあっ... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田神保町2−40−5東久ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良さそう組織体制・コミュニケーション:たまにある本社... 続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿3−3−9新宿伍名館8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:数ある派遣会社の中でもずば抜けてフレンドリーな感じだと個人的... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区神宮前2−4−11Daiwa神宮前ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:普段は本社にいないのでなんとも言えない。明るく元気はあると思... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田7−25−5オーク五反田ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分で動かなければ他の人にうるさく言われることがないので全て... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区羽衣町2−4−4エバーズ第8関内ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的に社内レクレーション等が有り社員の交流の場が多い。社風... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田3−3−45マルイト西梅田ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くはないと思う。今いる業務先でも基本的に皆... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若いエンジニアが多かったため割と活発だった。また、ビアバッシ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区曾根崎新地2−2−16西梅田MIDビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:パナソニックと名前が付いてるだけで中身はめちゃくちゃです。
...
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2.7
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社長が非常に若く、社員も年齢はさまざまで、若手の中途入社の社... 続きを見る

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