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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:
20代の社員であっても年に2度健康診断(人間ドックを含む)を会社負担で受けれます。
社食があり、1食283円であたたかい食事が食べれます。食堂の方も非常に親切で、量の調整等も対応してくださります。またコロナ対策として黙食も徹底しているので安心です。

オフィス環境:
新社屋になってまだ2年なので非常に綺麗です。また清掃活動にも力をいれていて従業員が週交代で掃除当番を担当しています。最寄り駅から少し距離がありますが、歩けない程ではないので電車通勤も可能で名古屋駅からも近く便利です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署と担当によって差が大きい印象。同じ部署だとし
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
オフィス環境:事務所が新社屋に移転して、職場環境が良くなった。コラボレーションエ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:内線電話の機能が付加されたスマートフォンを支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅手当安い?車通勤の場合は燃費計算で算出されるため安い。電車通勤であ
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:拘束時間に対して給与が少ないと感じた事がないが、突発的な残業があった。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:有給についてはかなり寛容的でどんどん取得してくれという様な感
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:製造業ですので男性が多い職場ではありますが、性別の
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回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日も一斉有給を含み120日以上で長期連休も年に3回あり
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価基準があいまいで、適切な評価がなされているかは疑問が残る。個人の評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
事業の強み:自動車業界や製造設備向けの商品があり安定しているが、コロナ禍や半導体
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】アイデア自体を言うのはできるが実行はでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:一応休日は決まっているが、別日にしたい時などいちいち報告して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】まずない。それらしきコトを言われても、本人たち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】いない。社員が少ないうえ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度自体がない。また、社長をはじめ、上司も世間を知らな過ぎるので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果それしか見てない。営業に行ったら行ったで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】まず無理。あまりにも非常識なことが多いので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ある。下手すれば常に社長と一緒。でも、社長は何もで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:遅延、払いしぶりがないとこは良いが、その時の経営状態で、昇給や賞与がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はない。そのため、説明された業務内容と違
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