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大和ランテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大和ランテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和ランテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:
幹部の意見が強く、下の意見が通りづらい風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
外勤者の立場であれば、組織間の交流は薄い。
基本的に1人で現場管理を行うため、社員通しの交流よりも、お客様や元請、協力業者との交流の方が多くなってくる。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:年功序列が顕著に現れているうえをたてなければならないがどこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:年功序列が顕著に表れている風通しの良さは無い私語もほとんど

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:これといった特徴はないですね。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:親会社に影響されやすい。組織体制・コミュニケーション:特に

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課

3.1

口コミ投稿日：2020年07月01日

組織体制・コミュニケーション:各自社用の携帯を支給されているので基本的なコミニュ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：『分からないことは、分かる人に聞く』という文化が非常に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かなり悪いと思う！業者さんが来た時も会

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社福山コンサルタント

3.7

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ビューローベリタスジャパン株式会社

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回答者：女性/ 補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社建設技術研究所

3.4

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手でも手を挙げれば挑戦できる環境はあるが部署によって温度差... 続きを見る

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会社名	大和ランテック株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.daiwalantec.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１−５−１６大和ビル８Ｆ

従業員数	315名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	深瀬誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(723件)

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