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大和ランテック株式会社の口コミ一覧ページです。大和ランテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大和ランテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

勤務時間・休日休暇:
有給もとりやすい
残業も繁忙期以外はない
特に問題なし
育休もとれている
部下のメンタルケアもしっかりとできているため働きやすい
その点で言えば安心である

多様な働き方支援:
現場での仕事のためリモートワークはできない
事務所出社が求められるため、時代にそぐわない
副業はできない
基本給が低いためなかなか厳しい
はたらきかたかいかくについては進んでいないと思われる
コロナ対策も始まっていたがじゅうぶんとはいえない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:年功序列が顕著に現れているうえをたてなければならないがどこ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:年功序列が顕著に表れている風通しの良さは無い私語もほとんど

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

成長・キャリア開発:1人での施工管理となるため、嫌でもスキルは上がっていく。研修

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

福利厚生:退職金あり拠出年金等のシステムも備わっている住宅補助あり通勤手当ありマ

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:額面上は高いが、引かれるものが多過ぎて手取り金は同年代と比べると低い。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:幹部の意見が強く、下の意見が通りづらい風潮がある。組織体制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:これといった特徴はないですね。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は、たまにある程度で基本給は少ない賞与が他よりは多いと思うのでそこ

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:大和ハウスグループだけあり、福利厚生は大手企業となんら遜色無い。全てシ

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:資格お祝い金制度がある為、資格取得へのモチベーションは上がる

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:親会社が大和ハウス工業ということもあり、大和ハウス工業の仕事が必然的

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時から17時や9時から18時など休日は内勤者は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に1度の昇給有基本的に昇給試験に合格しなければ給料の増額幅は薄い評価

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

企業カルチャー・社風:親会社に影響されやすい。組織体制・コミュニケーション:特に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

福利厚生:問題ない各種手当もしっかりついているし、福利厚生の面でこれだけ整ってい

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月09日

事業の弱み:親会社に頼りきっている状況であるため、親会社の大和ハウスの業績に左右

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:申し分ない大手のグループ会社ということで、昇給、賞与、各種手当全てに不

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:事業所によって、勤務体系の違いで完全週休2日になっていない事

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:これと言って、特になし事業の弱み:目先の事ばかりを意識し過ぎて、事業

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回答者：男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事課

3.1

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給料は総支給額は多いがその分、引かれるものも多く残業のない月では手取り

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回答者：男性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

勤務時間・休日休暇:年間休日123日と比較的多く、ノー残業デーやホームホリデーな

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回答者：男性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、役職や級職が上がっていかなければ期待でできない。しかし、賞与は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

入社理由・入社後の印象：入社理由はスキルアップと長く働きたいと思い決めました。入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：育休・産休制度の取得は特に問題なく取得できます。時短で働いてい

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回答者：男性/ 経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

福利厚生:福利厚生は、ほとんど親会社の大和ハウスと同じなので、非常に充実している

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:休日も多い有給も取りやすい理由を聞いてくる人がいることが不快

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

福利厚生:退職金はあるし、社宅もある、住宅補助、通勤手当も出ます。オフィス環境:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

事業の強み:知識がない人間が役職者なので会社としての成長もない事業の弱み:大手の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:個人の自主性任せのため、やりたい事があれば自主的にやれば良い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:福利厚生は、親会社と同等であるため、良いと思う。オフィス環境:雰囲気が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年12月18日

オフィス環境：支店によるかもしれないが、自分が配属されていた支店では、女性のみ就

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:人と関わる事が多いので、コミュニケーションがかなり取れると思

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年10月14日

教育・研修：教育・研修制度はほぼ全くない。自力で這い上がっていく気がないと続きま

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年10月14日

勤務時間・休日休暇：残業は事前申請の為、ワークライフバランスはとりやすいです。た

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会社名	大和ランテック株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.daiwalantec.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座１−５−１６大和ビル８Ｆ

従業員数	315名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	深瀬誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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