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株式会社タジマコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月31日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日：2024年05月31日
企業カルチャー・社風:
重機を複数台もち無借金経営で銀行との繋がりも深くビジネスモデルは安定している。利益が出た年の社員への還元と大きい。少人数なのでチャレンジは必然で結果をだす必要があるが、それはどの会社でも同じことである。

組織体制・コミュニケーション:
少人数なので直が役員なので話をする点はしやすいし、社内の数字を把握もしやすいので勉強になる。

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4.6
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3.2
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3.3
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3.4
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